Нещодавно фахівці Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці взяли участь у семінарі-офлайн, який був організований ТОВ «Консультаційно-навчальний центр охорони праці» для представників органів місцевого самоврядування, за­кладів освіти, культури та інших установ територіальних громад Березівського та Іванівського районів Одеської області.

Під час проведення заходу звернули особливу увагу на проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці.

При відсутності у працівників необхідного обсягу знань щодо налагодження безпечного процесу виробництва та виконання робіт, досягнення цієї мети неможливе. На кожному підприєм­стві, в установах та організаціях (як приватної, так і державної або комунальної форм власності) повинні проводитися навчання і перевірка знань з питань охорони праці.

Незалежно від того, є в організації інженер з охорони праці чи ні, роботодавець має право покласти обов’язки, пов’язані з виконанням функцій служби охорони праці, на іншого співробітника (відповідального за охорону праці). При цьому необхідно враховувати, що ці обов’язки можна покласти тільки на працівника, який пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці.

Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб відбувається при прийомі на роботу і періодично не рідше одного разу на три роки. Посадові особи, приватні підприємці проходять навчання і перевірку знань у навчальних закладах. Посадові особи та спеціалісти, які при перевірці показали незадовільні результати, повинні протягом одного місяця пройти повторне навчання та повторну перевірку знань.

Позачергове навчання і перевірка знань посадових осіб, а також фахівців з питань охорони праці проводяться при переведенні працівника на іншу роботу або призначенні його на іншу посаду, яка вимагає додаткових знань з питань охорони праці.

А якщо стався нещасний випадок? Посадові особи, в тому числі фахівці з питань охорони праці підприємств, де стався нещасний випадок, повинні протягом місяця пройти позачергове навчання та перевірку знань з питань охорони праці, якщо комісією з розслідування встановлено факт порушення ними вимог нормативно-правових актів з охорони праці.

На завершення семінару учасники ще раз зазначили: добре навчений безпечним навичкам працівник ніколи не допустить травмування. Тому на підприємствах, де роботодавцем систематично організовано процес навчання та перевірки знань, набагато менше випадків виробничого травматизму, аварій та профзахворювань.

Світлана МАЛЯРЧУК.
Головний державний інспектор Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

Катерина ЦВІГУН.
Провідний інспектор управління.