|
|
   |
Полтора года без заработной платы. Трудно сказать, является ли это в нашем регионе «рекордом» бессовестности и алчности работодателей. Однако 133 работникам Одесского ювелирного завода, являющегося сейчас закрытым акционерным обществом (ЗАО) «Аурум», не до статистики. Им, измученным многомесячным ожиданием выплаты заработанных денег, хочется только одного: чтобы предприятие наконец-то с ними рассчиталось.
Но управы на руководство ЗАО в лице генерального директора — председателя правления Родиона Лефтерьева они найти пока не могут. Прокуратуры различных уровней — об этом чуть позже — делают вид, что ничего не происходит. А представителей контролирующих организаций, даже в сопровождении сотрудников правоохранительных органов, на завод просто не пускают. Свидетелями этого стали журналисты «Вечерней Одессы» в минувший четверг, когда была предпринята очередная попытка попасть на предприятие.
— На сегодняшний день задолженность по оплате труда на ЗАО «Аурум» превышает 1 миллион гривен, — рассказывает правовой инспектор труда областного комитета профсоюза Одесской областной организации машиностроителей и приборостроителей Украины Светлана ШАТАРОВА. — Долг накапливался постепенно. С апреля 2009 года по январь 2010-го большая часть трудового коллектива ювелирного завода находилась в вынужденном отпуске из-за намечавшейся реконструкции предприятия. Правда, в итоге никакая реконструкция проведена не была. Однако две трети тарифной ставки за простой, как это предусматривает трудовое законодательство, работникам не выплатили. А в январе 2010 года, без предварительного согласия профсоюзного комитета, председатель правления ЗАО «Аурум» Р. Лефтерьев уволил 133 человека по статье 40 пункт 1 КЗоТ Украины (сокращение численности работающих). Это составляет более 70 процентов общего числа работников предприятия. Хотя отраслевым соглашением на 2010-2011 годы, которое заключили между собой Министерство промышленной политики, Фонд государственного имущества и профсоюзы одиннадцати отраслей, предусмотрено, что в течение календарного года разрешается увольнять не более четырех процентов работающих. Что говорить, если под сокращение попала даже беременная женщина, Ольга Шевченко, а это является грубейшим нарушением статьи 184 Кодекса законов о труде!
— Со всеми уволенными до сегодняшнего дня не произведен окончательный расчет, в том числе, не выплачено выходное пособие. Более полутора лет работодатель не перечисляет страховые взносы в Пенсионный фонд, из-за чего работники не могут оформить или пересчитать пенсии. — С. Шатарова поясняет, что жалобы на руководство ювелирного завода поступали в течение всего прошлого года, поступают они и сегодня, но проверить их не удается: представителям обкома профсоюзов на предприятие вход запрещен. — Наконец, председатель правления ЗАО «Аурум» Р. Лефтерьев препятствует деятельности профессиональных союзов: запрашиваемые документы не выдает, препятствует рассмотрению жалоб. На все обращения по защите законных трудовых и гражданских прав работников ювелирного завода отвечает форменными отписками.
Руководство ювелирного завода игнорирует запросы не только профсоюзов, но и прокуратуры.
Правда, прокуратура особо и не настаивает на вразумительных ответах.
К примеру, начальник отдела защиты имущественных, других личных прав и свобод граждан и интересов государства прокуратуры Одесской области Ф. Доля в своем письме от 28.07.09 г. сообщает: «...проведенной прокуратурой области с привлечением специалистов территориальной государственной инспекции труда в Одесской области проверкой в ЗАО «Аурум» относительно соблюдения законодательства об оплате труда выявлено нарушение требований статьи 43 Конституции Украины, статей 95, 115 КЗоТ Украины, статей 1, 24 Закона Украины «Об оплате труда» и Указа Президента Украины от 25.05. 2004 г. № 567/2004 «О неотложных мерах по завершению погашения задолженности по выплате заработной платы». Так, на предприятии по состоянию на 1 июля 2009 года безосновательно допущена задолженность по оплате труда в сумме 506 тысяч 400 гривен.
Поскольку выявленные нарушения закона носят очевидный характер и могут причинить существенный вред работникам предприятия, прокуратура области вынесла руководителю предприятия предписание с требованием срочно выплатить работникам ЗАО «Аурум» задолженность по заработной плате».
А первый заместитель прокурора Приморского района г. Одессы О. Волков, отвечая председателю областного комитета профсоюза Одесской областной организации машиностроителей и приборостроителей Украины А. Шевченко уже в мае 2010 года (письмо № 3977, вх. 10 от 11.05. 2010 г.), — то есть тогда, когда долг по зарплате перевалил за миллион гривен, а руководство ювелирного завода просто проигнорировало упоминавшееся выше предписание, — сообщает: «...по результатам проверки, проведенной прокуратурой района, отказано в возбуждении уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного статьей 172 УК Украины по факту грубого нарушения законодательства о труде в ЗАО «Аурум», на основании ст. 6 п. 2 УПК Украины».
Пункт 2 статьи 6 Уголовно-процессуального кодекса Украины — это отсутствие состава преступления. Здорово! Получается, что задолженность за полтора года по заработной плате — это не преступление. Увольнение с нарушением требований действующего законодательства 133 работников — это тоже не преступление. Сокращение по статье беременной — детская шалость, за которую негоже наказывать? Невыплата обязательных отчислений в Пенсионный фонд, а также неперечисление удержанных ранее профсоюзных отчислений профкому предприятия и областному комитету профсоюзов — так, чистая ерунда, не о чем вообще говорить. Наконец, доведение до нищенства и отчаяния людей, многие из которых отработали на предприятии по 20-30-40 лет, а сегодня выпрашивают у директора ювелирки свою зарплату как подаяние, — это тоже, оказывается, не преступление.
Что же тогда имел в виду начальник отдела защиты имущественных, других личных прав и свобод граждан и интересов государства прокуратуры Одесской области Ф. Доля, когда утверждал, что «...выявленные нарушения закона носят очевидный характер»? И что еще должны сделать председатель правления Р. Лефтерьев и основные учредители ЗАО «Аурум» с трудовым коллективом предприятия, какую еще пакость сотворить, чтобы их деяниями, наконец, заинтересовалась прокуратура?
Уволенные работники также не нашли защиты в прокуратуре. Там на все их жалобы ответ следовал один: обращайтесь в суд, вот он-то и защитит ваши права, обяжет работодателя выплатить долг по зарплате. Но в суд надо подавать исковое заявление. А его просто так не напишешь. Тем более, исковое заявление, в котором требуешь выплаты задолженности по заработной плате, различных компенсаций, суммы морального ущерба. Тут обязательно нужно прикладывать расчеты. А как получить данные из бухгалтерии предприятия, если тебя туда не пускают?
Энная по счету попытка пройти на территорию завода, предпринятая в минувший четверг, также не принесла успеха. В группу «проникновения» вошли Светлана Шатарова, представитель территориальной инспекции труда в Одесской области Алла Рудая, председатель профкома ЗАО «Аурум» Нина Плясецкая, представитель главного управления труда и социальной политики Ирина Скорбатюк, а также Дмитрий Радулов из областного управления экономики.
Участие представителей облгосадминистрации объясняется тем, что, относительно недавно, 26 июля, трудовой коллектив ювелирного завода обратился с письмом к губернатору области Э. Матвийчуку, сделавшему в последнее время ряд громких заявлений о том, что руководителей предприятий, допустивших задолженность по заработной плате, ждет страшная и неминуемая кара. Что ж, у Эдуарда Леонидовича теперь есть прекрасный повод доказать, что у него слова не расходятся с делом. Как говорится, приходи в ЗАО «Аурум» и казни!..
Для укрепления духа представителям контролирующих структур, имевшим на руках соответствующие направления на проверку ювелирного завода, были приданы два сотрудника Приморского райотдела милиции из отдела по борьбе с экономическими преступлениями. Увы, присутствие представителей власти не помогло. Охрана на входе была непоколебима: милиционеры ей напоминают статьи Закона «О милиции», а та в ответ — а у нас свои законы...
Потом вышел представитель предприятия, отвечающий за безопасность, который пояснил: на заводе никого нет. Найти директора, бухгалтера и других должностных лиц не представляется возможным. Поэтому на территорию мы вас не пустим: раз никого нет, то и делать там нечего.
Правда, в полдесятого утра, когда наша группа только собиралась для визита на предприятие, свет в комнате отдела кадров горел, через окна было видно, что там кипит работа, а когда проверяющие подошли к проходной, свет резко погас и окна задрапировались шторами. Куда же делись сотрудники отдела кадров? Убежали через фирменный магазин, который, кстати, активно работает?
— Когда мы находились в вынужденном простое, с предприятия в неизвестном направлении были вывезены значительные материальные ценности, а именно, сырье, то есть, золото, бриллианты, готовая продукция, оборудование, — рассказывает председатель профкома ЗАО «Аурум» Нина Плясецкая. — То есть, средств для расчета по заработной плате с работниками у руководства ЗАО «Аурум» было предостаточно. Но не выплатили людям ни копейки. А когда нас увольняли, то просто выставили за дверь. Многие не успели забрать свой личный рабочий инвентарь, вещи, фотографии детей, посуду, чайные чашки, ложки-вилки...
После долгих переговоров с охраной ЗАО «Аурум», многочисленных звонков куда-то удалось получить обещание, что к следующему приходу представителей контролирующих и правоохранительных структур руководство предприятия обязательно будет на своих рабочих местах. Что ж, поверим и проверим. Продолжение следует.
Олег Суслов. Фото Олега Владимирского