Деякі аспекти зарахування стажу

До грудня 2015 року діяла норма, що стаж до 1 січня 2004 року обов’язково має бути підтверджено трудовою книжкою або відповідною довідкою.

Тобто, якщо такого запису чи документу, що підтверджує такий період роботи не було та факт роботи не підтверджено, то його й не зараховують до стажу.

В грудні 2015 року було внесено зміни до постанови КМ №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній».

Ці зміни передбачають, що стаж до 1 січня 2004 року також може зараховуватися за даними Реєстру застрахованих осіб.

Отже, якщо виявлено момент, що згідно індивідуальним відомостям про застраховану особу Форми ОК-5 наявна інформація про стаж за період до 1 січня 2004 року для нарахування пенсії, а у пенсійній справі дані відсутні, необхідно звернутися до органів Пенсійного фонду України з заявою про перерахунок пенсії, у якій необхідно зазначити, щоб зарахували стаж та заробіток по персоніфікації з урахуванням грудневих змін 2015 року.

Необхідно звернути увагу, зарахувати такий період до стажу по персоніфікації можливо при призначенні пенсії після грудня 2015 року та за умови, що особа мала право на перерахунок пенсії згідно п. 4 ст. 42 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Додатково повідомляємо, надати заяву на перерахунок пенсії ви можете до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України чи скориставшись послугами вебпорталу електронних послуг (http://portal.pfu.gov.ua) при наявності кваліфікаційного електронного підпису (КЕП).

Відділ обслуговування громадян №14

(сервісний центр) управління обслуговування громадян ГУ ПФУ в Одеській області.