За гуманизм, за демократию, за гражданское и национальное согласие!
Общественно-политическая газета
Газета «Вечерняя Одесса»
RSS

Право и налоги

Кому положен дополнительный отпуск

№66 (10621) // 19 июня 2018 г.

Лето — время отпусков. Наши читатели интересуются, кому, кроме основного отпуска, предоставляется право на дополнительный отдых. Информацию об этом предоставило Минсоцполитики.

Соласно КЗоТу (Кодексу законов о труде), каждый официально трудоустроенный работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней. В соответствии с законом, взять полный отпуск могут сотрудники, которые проработали на предприятии не менее 6 месяцев.

Взять полный отпуск раньше этого срока могут: женщины перед отпуском по беременности и родами или после него; мужья, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родам; женщины, имеющие двух и более детей, не достигших 15-летнего возраста; родители ребенка с инвалидностью; работники с инвалидностью; работники, по совместительству работающие на другом предприятии (одновременно с отпуском по основному месту работы).

В соответствии с законом, в начале календарного года на предприятии должен быть составлен план отпусков. При составлении такого плана учитываются возможности для отдыха (если более высокая загруженность наблюдается в отдельные месяцы, то в этот период отпуск могут не дать), интересы начальства и пожелания сотрудников. При этом законодательство оставляет право окончательного решения вопроса за работодателем.

Есть категории работников, основной отпуск которых длится более 24 календарных дней. Это педагогические, научно-педагогические и научные работники, которые могут рассчитывать на отдых до 56 календарных дней. Также несовершеннолетние работники имеют право отдыхать 31 календарный день. Госслужащим предоставляется 30 календарных дней. Работники с инвалидностью I и II группы имеют право на 30-дневный отпуск, а сотрудники с инвалидностью III группы могут отдыхать 26 календарных дней.

Кроме основного отпуска, установленного законом, существует так называемый дополнительный. Согласно статье 8 Закона Украины «Об отпусках», дополнительные дни положены: лицам, работающим в неблагоприятных условиях (до 35 календарных дней); работникам, чей труд связан с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой (до 35 календарных дней); лицам, имеющим особый характер труда, например, ненормированный рабочий график или ночные смены (до 7 календарных дней).

Дополнительный социальный отпуск сроком до 10 дней предоставляется женщинам, имеющим двух и более детей, не достигших 15-летнего возраста; родителям ребенка с инвалидностью; усыновителям; одиноким матерям и отцам; одному из родителей, если второй тяжело болен.

Если работник имеет несколько оснований для получения дополнительного социального отпуска, например, у сотрудника двое 10-летних детей, один из которых — с инвалидностью, то продолжительность дополнительного социального отпуска может быть увеличена до 17 календарных дней. При этом такой отпуск нельзя делить на части.

Согласно статье 83 КЗОТа, в некоторых случаях отпуск может быть заменен денежной компенсацией. Однако, если работнику не исполнилось 18 лет, замена всех видов отпусков денежной компенсацией не допускается.

Все эти правила действуют только в том случае, если сотрудник оформлен официально.



Комментарии
Добавить

Добавить комментарий к статье

Ваше имя: * Электронный адрес: *
Сообщение: *

Нет комментариев
Поиск:
Новости
17/09/2018
Предварительная повестка дня намеченной на среду, 19 сентября, сессии уже опубликована на сайте города...
17/09/2018
Члены бюджетной комиссии Одесского горсовета согласились дополнительно выделить 3,5 миллиона гривен на завершение работ по строительству котельной на Шкодовой горе...
17/09/2018
Транспортная комиссия Одесского горсовета приняла решение отложить внедрение «электронного билета» до монетизации льгот...
17/09/2018
Для Национального университета «Одесская юридическая академия» днем торжественного начала занятий стало 17 сентября...
17/09/2018
Управление рекламы Одесского городского совета продолжает работу по демонтажу наружной рекламы и вывесок, размещенных с нарушениями, сообщает сайт мэрии...
Все новости



Архив номеров
сентябрь 2018:
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30


© 2004—2018 «Вечерняя Одесса»   |   Письмо в редакцию
Общественно-политическая региональная газета
Создана Борисом Федоровичем Деревянко 1 июля 1973 года
Использование материалов «Вечерней Одессы» разрешается при условии ссылки на «Вечернюю Одессу». Для Интернет-изданий обязательной является прямая, открытая для поисковых систем, гиперссылка на цитируемую статью. | 0.017