|
|
   |
«Мой стаж работы в сфере социального обеспечения — более 30 лет. Могу ли я выйти на пенсию по выслуге лет, невзирая на то, что еще не достигла пенсионного возраста? — Елена Матвиенко».
Отвечает начальник отдела по назначению пенсий управления Пенсионного фонда в Суворовском районе г. Одессы В.Ю. Величко:
— Пенсия за выслугу лет назначается согласно ст. 51-55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». Право на пенсию за выслугу лет имеют работники образования, здравоохранения и социального обеспечения независимо от возраста и при стаже работы, дающей право на назначение данного вида пенсии, не менее 25 лет.
Согласно ст. 7 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», пенсии за выслугу лет назначаются только при увольнении с работы, дающей право на этот вид пенсии. В случае зачисления после назначения пенсии за выслугу лет на работу, которая дает право на этот вид пенсии, выплата пенсии прекращается и возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с работы.
Право на пенсию за выслугу лет врачам определяется по «Перечню заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты», утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 4.11.1993 г. № 909. Учреждения здравоохранения, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет, утверждены соответствующими приказами Министерства здравоохранения, Министерства обороны и МВД Украины. При определении права на пенсию следует проверить, есть ли данное учреждение в перечне и предусмотрена ли в нем та или иная должность.
Право на пенсию учителей и медицинского персонала, работающих в учреждениях образования, определяется в соответствии с постановлением КМУ от 26.09. 2002 г. № 1436 «О внесении изменений в Перечень учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу» и в соответствии с Законом Украины «Об образовании», «О профессионально-техническом образовании».
Для назначения пенсии за выслугу лет необходимо, кроме заявления на назначение пенсии, предоставить следующие документы: трудовую книжку (оригинал и копию), справку о заработке помесячно в гривнях до 1.07.2000 года, справку об изменении названия или формы собственности предприятии или организации (если такое произошло); свидетельство о браке для женщин (оригинал и копию), свидетельство о рождении детей (оригинал и копию), военный билет для мужчин (оригинал и копию), паспорт и идентификационный код (оригинал и копию), диплом или свидетельство об обучении (дневная форма, оригинал и копию), документы, подтверждающие выполнение работы, которая дает право на назначение такого вида пенсии.