|
|
   |
С 1 января прошлого года Пенсионный фонд начал сбор и учет единого социального взноса. В связи с принятием Налогового кодекса произошли определенные изменения в порядок начисления данного взноса для физических лиц-предпринимателей, выбравших упрощенную систему налогообложения. Комментирует эти изменения начальник отдела персонифицированного учета главного управления ПФУ в Одесской области Валерий Кибкало.
— Напомню, что плательщиками единого социального взноса являются юридические лица, физические лица-предприниматели и прочие лица, которые начисляют заработную плату, выплачивают помощь по временной нетрудоспособности, вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, получают доходы, которые подлежат обложению налогом на доходы физических лиц.
Для всех предпринимателей, в том числе, и тех, кто избрал упрощенную систему налогообложения, единый взнос устанавливается в размере 34,7 процента суммы, которую плательщик определяет самостоятельно, но не больше максимальной величины базы начисления единого взноса, установленной соответствующим Законом. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса на каждое лицо. Минимальный размер единого взноса определяют расчетным методом как произведение минимального размера зарплаты на размер взноса, установленный законом на месяц, за который насчитана зарплата (доход).
Учитывая, что размер минимальной зарплаты, установленный ст. 22 Закона Украины «О государственном бюджете Украины на 2011 год», и размер единого взноса, установленный для предпринимателей, — 34,7%, минимальный страховой взнос для таких плательщиков в 2011 году составляет:
с 1 января — 326,53 грн. (941,00 грн. х 34,7%);
с 1 апреля — 333,12 грн. (960,00 грн х 34,7%);
с 1 октября — 341,80 грн. (985,00 грн. х 34,7%);
с 1 декабря — 348,39 грн. (1004,00 грн. х 34,7%).
Это минимум, который включает в себя взносы в Пенсионный фонд и фонд страхования на случай безработицы.
Если предприниматель пожелает участвовать в страховании от нетрудоспособности (оплата больничных листов), то ставка взноса составит 36,6 процента, от несчастного случая на производстве — 36,21 процента. Полное соцстрахование обойдется предпринимателю в 38,11 процента от объекта для начисления единого взноса. Но для этого предприниматель должен прийти в управление Пенсионного фонда и заключить договор о добровольном участии в системе социального страхования.
Кроме того, с июля 2010 года предприниматели также должны были перечислять в Пенсионный фонд платежи в размере не меньше минимального страхового взноса и до 1 апреля 2011 года полностью рассчитаться по платежам и подать соответствующий отчет.
Предприниматели, которые используют наемный труд других лиц на условиях трудового договора или на других условиях, предоставляют отчет за наемных работников по форме согласно приложению 4 Порядка формирования и предоставления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.10.2010 № 22-2 с изменениями и дополнениями.
Обращаемся к частным предпринимателям, в том числе и к тем, кто в 2011 году избрал упрощенную систему налогообложения, фиксированный или единый налог. Вам обязательно до 1 апреля 2012 года нужно подать отчет в Пенсионный фонд. Отчет подается вне зависимости от состояния финансово-хозяйственной деятельности. Поэтому не откладывайте предоставление отчета на последние дни марта, когда наверняка будут очереди.
Также предпринимателям необходимо еще раз проверить — предоставили ли они все отчеты за предыдущие периоды. Если по какой-то причине не сделали это своевременно, ошибку надо срочно исправить. Помните, что отчетность в ПФУ — это основная информация, которая необходима для будущего начисления пенсии предпринимателю и тем, кто у него работает.
За несвоевременное предоставление отчетности частными предпринимателями за 2011 год предусмотрены штрафные санкции. Так, согласно пункту 4 части 10 статьи 25 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 №2464 — VI определено, что в случае непредоставления, несвоевременного предоставления, предоставления не по установленной форме отчетности применяется штраф в размере десяти необлагаемых минимумов доходов граждан, т.е. 170 гривен.
При этом напомню, что если физическое лицо-предприниматель самостоятельно обнаружил в отчете ошибку, то он имеет право до окончания срока подачи отчетности повторно сформировать отчет и подать его в орган Пенсионного фонда по месту взятия на учет. Действующим считается последний электронный или бумажный отчет, поданный страхователем до окончания сроков подачи отчетности.
Отчетность можно предоставлять:
в электронной форме с использованием электронной цифровой подписи (тогда отчет на бумажных носителях не предоставляется);
на бумажных носителях, заверенных подписью руководителя (физического лица — субъекта предпринимательской деятельности) и скрепленных печатью (при наличии) вместе с электронной формой на электронных носителях информации;
на бумажных носителях, если у предпринимателя количество застрахованных лиц не больше пяти.
Отчет в органы Пенсионного фонда подается лично предпринимателем или ответственным лицом предпринимателя по месту взятия на учет в органах Пенсионного фонда. Отчетность на бумажном носителе, отправленном по почте, не считается поданной.
Хочу отметить, что в территориальных управлениях ПФУ постоянно обновляются специальные стенды, посвященные порядку подачи отчетности в органы Пенсионного фонда. В случае возникновения вопросов во время формирования и подачи отчетности просим обращаться в соответствующие территориальные управления, где специалисты предоставят квалифицированную консультацию. Соответствующая информация также размещается на сайте Пенсионного фонда Украины — www.pfu.gov.ua.
Записал Олег Суслов