|
|
   |
Одним из важных направлений экономической политики страны в настоящее время является реализация мер в сфере социально-экономических и трудовых отношений, преодоление негативных последствий роста задолженности по выплате заработной платы, ее легализация.
Последовательность действий в этом направлении помогает не только защитить интересы каждого гражданина в отдельности, но и обеспечить, путем реализации государственных социальных программ, гарантии наиболее незащищенных слоев населения. В первую очередь, это обеспечение роста минимальной заработной платы, недопущение снижения уровня заработной платы в бюджетной сфере, социальной поддержки граждан в период безработицы, стабильности финансирования пенсионных выплат.
Поэтому контроль за соблюдением трудового законодательства является неотъемлемой частью задач государственных структур, уполномоченных его осуществлять. В соответствии со статьей 35 Закона Украины от 24 марта 1995 года №108/95-ВР это — Министерство труда и его органы, финансовые органы, органы Государственной налоговой службы, профессиональные союзы и др.
В рамках выполнения данной функции государства Министерством труда и социальной политики, Государственной налоговой администрацией и Пенсионным фондом Украины разработаны мероприятия по обеспечению трудовых прав работников, легализации заработной платы и занятости населения, которые утверждены совместным приказом.
Органами Государственной налоговой службы в соответствии со статьей 2 Закона Украины «О государственной налоговой службе в Украине» осуществляется контроль за соблюдением налогового законодательства, правильностью начисления, полнотой и своевременностью уплаты в бюджеты, государственные целевые фонды налогов и сборов (обязательных платежей), а также неналоговых платежей, установленных законодательством.
Работа по координации проведения совместных проверок поможет одновременно выявлять нарушения законодательства об оплате труда, уплате налога с доходов физических лиц и взносов в общеобязательное государственное пенсионное страхование. А проведение анализа деятельности субъектов хозяйствования, особенно таких отраслей экономики, как строительство, общественное питание, торговля, сфера услуг, поможет выявить и предупредить схемы уклонения от уплаты налога с доходов физических лиц и взносов в Пенсионный фонд.
Выявление фактов выплаты заработной платы работникам ниже установленного законодательством минимального размера, выплат с нарушением сроков и задолженности по налогу с доходов физических лиц в местный бюджет в рамках совместных мероприятий дает возможность тесно сотрудничать как с органами местной исполнительной власти по заслушиванию руководителей таких предприятий, так и с правоохранительными органами.
Однако такой политики государства недостаточно, если каждый работающий не будет на страже своих интересов — заработная плата должна быть легальной.
Ведь отказавшись от зарплаты «в конверте», гражданин обеспечит себе оплаченный отпуск, больничные, компенсированную учебу и пенсию.
Специализированная ГНИ по работе с крупными плательщиками налогов в г. Одессе