За гуманизм, за демократию, за гражданское и национальное согласие!
Общественно-политическая газета
Газета «Вечерняя Одесса»
RSS

Архив

Юрист отвечает студентам

№72 // 17 мая 2005 г.

Одесский национальный политехнический университет — один из самых престижных вузов Украины. В нем обучаются около 10 тысяч студентов. Молодые люди еще только выходят в самостоятельную жизнь и часто нуждаются в компетентном совете. Поэтому в штате университета есть юрист — Т.П. МАЛОВА. С какими вопросами к ней приходят студенты?

ИГОРЬ поступал на контрактную форму обучения. Родители у него — инвалиды (мама второй группы, папа — третьей), но на тот момент они работали, и за обучение удавалось платить без проблем. Через год положение изменилось: по состоянию здоровья матери пришлось оставить работу. Семья едва сводит концы с концами. Учится Игорь отлично, будущая профессия ему нравится, хотелось бы стать хорошим специалистом. Есть ли какой-то шанс перевестись на бюджет?

«Есть, — отвечает Татьяна Петровна. — С заявлением нужно прийти на прием к ректору. После каждой сессии на факультетах подводят итоги. Возможно, место выкроится».

А Олег хочет перевестись с одного факультета на другой. Т.П. Малова сказала, что подобных случаев много, вопросы нужно решать с двумя деканами. Если они дают согласие, студент сдает так называемую «разницу» — расхождение в дисциплинах — и продолжает учебу на другом факультете.

Алексей заканчивает энергетический институт, распределяется на Южноукраинскую атомную станцию. Есть ли у него право на освобождение от призыва в армию? Атомщикам, как правило, предоставляется такая льгота. Но вопрос решается уже на месте через военкомат.

Сергей плохо учился, за что был отчислен. Теперь одумался и поступил в «политех» снова. Но ему сказали, что в любой момент его могут забрать в армию. «Правильно сказали, — объясняет Татьяна Петровна. — Студенты вуза имеют право на отсрочку от призыва в армию, но льгота предоставляется один раз. Она как бы уже использована. Отчисленным за плохую учебу или за какие-то нарушения, а после восстановившимся могут прислать повестку».

У девочек иные проблемы. Начинаются они в основном на последних курсах. Ирина ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Скорее всего, три года и будет «сидеть», родители помочь не в состоянии. «Но за три года можно все забыть!» — резонно говорит Ира. У нее на химико-технологическом факультете сложные предметы. Известно, «немножко беременной» быть нельзя. Но «немножко учащейся», оказывается, можно. Молодая мама пишет заявление с просьбой дать ей отпуск по уходу за ребенком, а также предоставить возможность изучать отдельные предметы, список которых она уже согласовала с деканатом. К слову, в этом случае Ирина будет получать стипендию в вузе и ежемесячную денежную помощь по месту жительства.

Запутался Валентин, имеющий льготы чернобыльца. Деньги на питание (компенсацию) его знакомый получает в собесе по месту жительства. Когда же он пришел туда, его направили в университет. Все правильно. У знакомого первая чернобыльская категория, а у Валентина — вторая. По приказу ректора деньги на питание ему будет выдавать университет. Нужно знать еще, что чернобыльцы I-II категории пользуются льготами по оплате общежития, и стипендия у всех чернобыльцев (I-IV категории) вдвое больше обычной.

Две подруги, две Алены — одна замужем и уже беременна, другая только что вышла замуж, просят свободный диплом. Удовлетворят просьбу обеих. На свободный диплом имеют право те выпускницы, которые или вот-вот заведут ребенка или уже имеют детей до трех лет. Второй Алене разъяснение такое: если супруг (супруга) также является молодым специалистом и распределен в другой город (село), то жена (муж) может следовать за ним.

Контрактница Анна была откровенна: учеба давалась с трудом, в своих знаниях не уверена, но вот закончила университет. Очень хочет работать, но боится, что со свободным дипломом (все контрактники имеют право на свободный диплом) ей быстро предложат освободить рабочее место. Просит дать ей распределение в учреждение, где она будет пользоваться льготами молодого специалиста — в этом случае, например, не устанавливается испытательный срок и в течение трех лет руководитель не имеет права уволить начинающего работника. Татьяна Петровна сказала, что в студенческом отделе кадров девушке помогут.

Пока все. Остается добавить, что у юриста Т.П. Маловой все дни приемные (кабинет 417 в административном корпусе, телефон 28-88-59). Вот только в понедельник с 15.00 до 16.00 и в пятницу с 11.00 до 12.00 присутствует она на приеме граждан по личным вопросам, который ведет ректор ОНПУ Валерий Павлович Малахов со своим помощником Леонидом Васильевичем Масляниновым. В эти часы можно прийти со своими проблемами и сюда.

Татьяна НЕПОМНЯЩАЯ.



Комментарии
Добавить

Добавить комментарий к статье

Ваше имя: * Электронный адрес: *
Сообщение: *

Нет комментариев
Поиск:
Новости
08/11/2023
Запрошуємо всіх передплатити наші видання на наступний рік, щоб отримувати цікаву та корисну інформацію...
14/02/2024
На официальном сайте города опубликована предварительная повестка дня очередной сессии городского совета, которая запланирована на 21 февраля...
14/02/2024
На вулиці Гоголя, 11 розташована пам’ятка архітектури — будинок Трощинського, що був споруджений у 1849 році. Будівля більш відома, як будинок Гоголя...
14/02/2024
Національний банк України ввів у обіг пам’ятну монету «Кохання» номіналом 5 гривень...
14/02/2024
В январе 2024 года показатель валового внутреннего продукта страны вырос на 3,5% по сравнению с прошлогодним январем...
Все новости



Архив номеров
февраль 2024:
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29


© 2004—2024 «Вечерняя Одесса»   |   Письмо в редакцию
Общественно-политическая региональная газета
Создана Борисом Федоровичем Деревянко 1 июля 1973 года
Использование материалов «Вечерней Одессы» разрешается при условии ссылки на «Вечернюю Одессу». Для Интернет-изданий обязательной является прямая, открытая для поисковых систем, гиперссылка на цитируемую статью. | 0.027