|
|
   |
такими были основные темы, которые затронул вице-премьер-министр, министр социальной политики Сергей Тигипко в прошедший четверг, 7 июня, в ходе своего однодневного рабочего визита в Одессу.
Высокопоставленный государственный чиновник поучаствовал в совещании в облгосадминистрации, где обсуждались механизмы реализации социальных инициатив Президента, посетил предприятие «Интерхим», которое производит медицинские препараты, а также заглянул в одно из отделений «Ощадбанка», дабы лично убедиться в том, что выплата компенсаций по вкладам Сбербанка СССР проходит организованно и без ажиотажа.
Как заверил вице-премьер-министр, Кабмин намерен постепенно рассчитаться с вкладчиками по всем обязательствам. В этом году тысячу гривен получат 6 миллионов граждан, которые не дождались денежной компенсации по вкладам от предыдущего правительства. Как с удовлетворением отметил С. Тигипко, «Ощадбанк» хорошо организовал работу по проведению выплат: очередей нет, обслуживание каждого вкладчика занимает не более 10 минут.
В 2013-2014 годах работа по компенсации советских вкладов будет продолжена. Безусловно, успешность выполнения этой задачи во многом зависит от того, наступит ли в Украине долгожданный рост экономики и какими будут возможности госбюджета по обслуживанию внутренних долгов.
По мнению Сергея Тигипко, сегодня ситуация в социальной сфере могла быть совсем иной, не будь газовых контрактов, подписанных экс-премьер-министром Юлией Тимошенко. Фактически каждый украинский пенсионер потерял около 400 гривен ежемесячной прибавки к пенсии, так как страна вынуждена ежегодно переплачивать российскому «Газпрому» 5-6 миллиардов долларов.
Крайне невыгодный для Украины газовый контракт — это дополнительный «налог Тимошенко», который, по расчетам вице-премьер-министра, составляет 20 процентов государственного бюджета. Достаточно сказать, что объем всех выплат по социальным инициативам Президента Януковича составляет около 26 миллиардов гривен. Но только в прошлом году Украина переплатила за российский газ 46 миллиардов...
Много внимания Сергей Тигипко уделил в ходе своего рабочего визита в Одессу проекту Закона «О занятости населения», который подготовлен Министерством социальной политики. Законопроект уже находится в Верховной Раде. Как считает вице-премьер-министр, его следует как можно быстрее обсудить и утвердить, так как документ представляет собой отражение передового мирового опыта по стимулированию создания новых рабочих мест.
Так, предлагается на год освободить от уплаты единого социального взноса тех работодателей, которые предоставят первое рабочее место молодым людям, вообще не имеющим опыта работы, инвалидам, лицам старше 50 лет, родителям, имеющим детей-инвалидов. Получат определенные льготы и те, кто будет трудоустраивать неконкурентных на рынке труда наемных работников, в частности, людей, вышедших из мест заключения.
Наконец, освободят от уплаты единого социального взноса работодателя, который на предприятии, где трудится до 50 человек, легализует новое рабочее место с минимальной зарплатой. Если же на предприятии с любым числом работающих появится вакансия с высоким уровнем заработной платы — а сегодня это более 3300 гривен в месяц — то единый соцвзнос будет оплачиваться по льготной ставке.
— Законопроект также предусматривает выдавать людям старше 45 лет, которые имеют больше 12 лет стажа, ваучер стоимостью 12 тысяч гривен для получения второго высшего или среднего образования, — отметил Сергей Тигипко. — Молодые люди, которые после окончания учебы выберут работу в сельской местности, в частности, учителя, врачи, зоотехники, получат сразу пять минимальных зарплат в качестве подъемных. Еще одно предлагаемое нововведение — информация о стажировке студента будет вноситься в его трудовую книжку и засчитываться как трудовой стаж.
На брифинге для прессы вице-премьер-министр говорил не только о планах правительства, но и оценивал текущую экономическую ситуацию в стране. Примечательно, что Сергею Тигипко — успешному бизнесмену в недавнем прошлом — очень не нравится, как сегодня силовые структуры «прессуют» бизнес. Особенно усердствуют в этом органы прокуратуры.
По мнению чиновника, «давить» предпринимателей, как говорится, по поводу и без — априори недопустимо. А в условиях продолжающегося экономического кризиса — вообще самоубийственно. Ведь во многом от работы «живых» предприятий зависит успешное выполнение государственных социальных программ и инициатив.
Знает Сергей Тигипко и рецепт, как образумить силовиков. Надо постоянно проводить тотальную ротацию кадров, от низших должностей до высших руководителей. Тогда соблазн «кошмарить» бизнес потихоньку исчезнет сам собой. Вот только кто и когда станет инициатором кадровой революции в силовых структурах, С. Тигипко уточнять не стал.
Олег Суслов