|
Наличие средств в бюджете — это обязательное условия стабильной жизнедеятельности государства и защиты социальных гарантий граждан. За 11 месяцев 2008 года специализированная ГНИ по работе с крупными плательщиками налогов в городе Одессе доведенные плановые бюджетные назначения выполнила и перевыполнила, в сводный бюджет по сравнению с прошлым годом поступления возросли более чем на 40%.
В настоящее время налоговые органы делают все возможное, чтобы поступления в бюджеты не снижались, причем без увеличения налоговой нагрузки на плательщиков, работающих в правовом поле. Главный упор делается на вывод из «тени» недобросовестных дельцов, выявление и ликвидацию так называемых «налоговых ям».
Тенденции мирового финансового кризиса негативно влияют на экономику Украины, вызывая падение объемов производства, экспорта, а в некоторых случаях и банкротство предприятий, а все вместе взятое приводит к увольнению значительной части работников.
Выплачивать заработную плату работнику за его труд — основная обязанность работодателя, которая предусмотрена статьей 21 Кодекса законов о труде (КЗоТ). За нарушение законодательства об оплате труда руководитель или бухгалтер могут быть привлечены к дисциплинарной, материальной и даже уголовной ответственности. Напоминаем, что состоянием на 1 декабря 2008 года согласно Закону о Госбюджете на 2008 год размер минимальной заработной платы составляет 605 грн.
Непосредственно в специализированной инспекции на учете нет предприятий, которые имеют задолженность по заработной плате. Для предотвращения таких фактов налажено взаимодействие с районными управлениями Пенсионного фонда Украины г. Одессы.
В результате проводимых проверок предприятий — крупных плательщиков налогов в 2007 году и за текущий период этого года инспекцией не было выявлено фактов использования наемного труда без официального оформления трудовых отношений, выплаты заработной платы меньше установленного законодательством уровня.
Налоговыми органами уделяется особое внимание обращениям граждан с просьбами урегулировать проблемы, возникающие с работодателями, в частности, по выплатам задолженности по заработной плате либо по выплате зарплаты в размере ниже минимально установленного законом уровня. Ни одно из таких обращений не остается без соответствующего реагирования, даже если это касается предприятий других регионов.
Например, обращение группы работников одного из подразделений предприятия г. Умани было переадресовано по месту регистрации головного предприятия. Проведенного налоговиками контрольного обследования предприятия, беседы с его руководством в части строгого соблюдения законодательства оказалось достаточным для того, чтобы задолженность по заработной плате была погашена, а в бюджет перечислен налог с доходов физических лиц.
Игорь КОЗЛОВ.
Заместитель начальника специализированной ГНИ
по работе с крупными плательщиками налогов
в г. Одессе.