|
|
   |
Вообще-то у учителей-преподавателей отсчет времени идет с 1 сентября. Но финансовый год начинается с 1 января. А это зарплаты и пенсии. На вопросы по всегда, к сожалению, животрепещущей теме отвечает председатель обкома профсоюза работников образования и науки Н. А. ДУБОВИК.
— Нина Александровна, оценивая год уходящий...
— Вспоминаю, как он начинался. 2008-й был нелегким. Бюджет просвещенцев не устраивал. Статья
57-я Закона Украины «Об образовании» (та самая, где говорится, что учительская ставка должна быть не меньше, чем средняя зарплата в промышленности, а вузовского преподавателя — вдвое больше) была не просто приостановлена Законом «О бюджете», как бывало и раньше, а исключена. Единую тарифную сетку хоть и планировали вводить в действие в три этапа, но от этапа до этапа отводили много времени, так что повышение зарплаты практически мало ощущалось...
— Помню, тогда вы встречались с Президентом, Премьер-министром, министром образования.
— 22 апреля 2008 года между правительством и профсоюзами (причем всех бюджетных отраслей) был подписан протокол, где учли наши замечания и предложения — во всяком случае, от работников образования. И 57-ю статью восстановили, и третий этап оплаты труда по единой тарифной сетке ввели не с 1 ноября, как уже было записано, а с 1 сентября 2008 года.
— Что это дало?
— Покажу на примере. Учитель первой категории (одиннадцатый разряд по ЕТС) имел оклад в 935 гривен, а теперь он повысился до 1074, на 139 гривен больше. Средняя учительская зарплата по Украине на сегодня составляет 1515 грн. Не следует в образовании путать оклад, то есть тарифную ставку, и среднюю зарплату. Средняя вроде бы относительно неплохая зарплата дается просвещенцам перегрузкой — тянут полторы ставки, берут «замены». Оклад доцента в вузе до введения ЕТС составлял 1486 гривен, а после — 1749, что на 263 гривни больше. К сожалению, инфляция «съедает» прибавку. Но хотя бы осеннее повышение цен не так больно ударило по карману. Однако главное: средняя зарплата в промышленности составляет в настоящее время 2186 гривен. Пока ни школьному учителю, ни вузовскому преподавателю ее догнать не удалось. Поэтому молодые специалисты не спешат пойти на работу в школу, а ищут более оплачиваемую работу.
— Что с пенсиями?
— По-прежнему у большинства работников образования они на уровне минимальной, а то и, к стыду правительства, и меньше. Не следует, на мой взгляд, настаивать на статусе госслужащих, в других аспектах это ухудшит социальное положение просвещенцев. Но есть хорошее предложение, которое давно пора реализовать: в Национальной доктрине развития образования в Украине, утвержденной Президентом, говорится о том, что пенсия учителям назначается (должна назначаться) в размере 80-90 процентов от зарплаты. Это решило бы проблему.
— «Дошкольники» и «внешкольники» получают еще меньше...
— Давняя наша боль. И те, и другие обращаются в профсоюз с требованием «продвигать» вопрос. В последнее время к ним присоединились работники органов управления — рай-, гор-, облуправления образования. Для примера: ведущий специалист облУОН имеет оклад в 874 гривни, главный специалист — 1028. Недавно заместитель начальника облуправления жаловалась: нашли специалиста с красным дипломом, человек нужный, но он уже смотрит на сторону: семья, жена в отпуске по уходу за ребенком. Как прожить? Разрешается вести несколько уроков в каком-либо учебном заведении, но ведь это будет мизерная прибавка в семейный бюджет, а силы от основной работы оторвет. От работника органов управления рядовой учитель вправе ожидать большей компетенции, а достойную смену с нашей более практичной молодежью трудно найти.
— Все бюджетники обсуждают вышедшее в конце октября этого года Постановление Кабинета Министров Украины № 939 — и возмущаются.
— Справедливо возмущаются. Ввели единую тарифную сетку, повышение в среднем составило одиннадцать процентов, это хорошо. Но звучит, что бюджетник первого разряда (а отсюда рассчитывается оклад по другим разрядам) будет получать 545 гривен в месяц. В то время, как минимальная зарплата с 1 декабря 2008 года устанавливается в 605 гривен. Это же нонсенс! Тем более, что изменения в бюджет-2008 с учетом 605 гривен уже внесены. Мириться с этим нельзя.
— Что делать?
— Протестовать! Не удастся найти компромисс путем переговоров, пойдем на крайние меры — пикеты и забастовки. Хотя, подчеркиваю, не хотелось бы. Но ведь идет обнищание бюджетников. С этим согласны лидеры профсоюзных организаций всех бюджетных отраслей. Четыре миллиона работников образования и науки, охраны здоровья, культуры, социальной сферы требуют отменить Постановление КМУ от 25 октября 2008 года как незаконное — оно принято в нарушение многих других ранее существовавших законов. Это нарушение наших конституционных прав. От ЦК профсоюзов бюджетных отраслей уже направлены требования Президенту и Премьер-министру. Более того, ЦК профсоюза работников образования и науки не завизировал (не дал согласия) проект приказа министерства, которым предусмотрено установление должностного оклада работникам первого тарифного разряда в размере 545 гривен вместо установления его на уровне минимальной зарплаты в 605 гривен. В Одессе же состоялся пленум обкома профсоюза работников образования и науки, где было принято обращение к Президенту и Премьер-министру Украины. Вот его текст:
Президенту України
В.А. Ющенку.
Прем`єр-мiнiстру України Ю.В. Тимошенко.
Учасники VIII пленуму Одеського обласного комiтету профспiлки працiвникiв освiти i науки України виражають глибоке занепокоєння членiв профспiлки ситуацiєю, що складається в Українi у зв`язку зi свiтовою фiнансовою кризою.
Працiвники освiти обуренi намаганням держави перекласти весь тягар на плечi соцiально незахищених людей, якими внаслiдок постiйного невиконання державних гарантiй щодо розмiрiв оплати працi стали й освiтяни. Вже в котрий раз не виконуються обiцянки, данi Президентом i Прем`єр-мiнiстром на зустрiчах з представниками профспiлок.
Згортання соцiальних програм, замороження мiнiмальної заробiтної плати на невизначений термiн призведе до ще бiльшого зубожiння учителiв, викладачiв та iнших категорiй працiвникiв, якi й так знаходяться на межi виживання.
Освiтяни Одещини пiдтримують протест Федерацiї профспiлок України, Федерацiї профспiлок Одеської областi i вимагають вiд Президента України, уряду вжити невiдкладних заходiв з метою захисту громадян вiд наслiдкiв кризи.
Працiвники не повиннi нести вiдповiдальнiсть за безвiдповiдальнiсть влади i полiтикiв.
За дорученням учасникiв
пленуму голова обкому профспiлки Н.О. ДУБОВИК.
— Нина Александровна, но в «низах-первичках» должны знать о том, что делается «в верхах»...
— Двери обкома профсоюза всегда открыты для любого его члена. В этом году мы активно практикуем выездные заседания. План работы рассчитан на два года — 2008-й и
2009-й. В области 36 городов и районов, по 18 выездов мы сделаем в год. Это встречи в коллективах, отчеты в «первичках», консультационные пункты, семинары, индивидуальный прием членов профсоюза... В октябре были в Кодымском и Николаевском районах, в ноябре посетили города Теплодар и Южный, в декабре в планах — Саратский район. Кроме того, мы стали выпускать свою ежемесячную газету (вышел третий номер) «Освiтянський профспiлковий вiсник» тиражом в полторы тысячи экземпляров, она поступает во все «первички». Нам можно звонить по всем интересующим вопросам по телефону (048)
725-93-32, можно направлять пожелания и предложения простой почтой (Куликово поле, 1), а можно и электронной — obkom_odessa@te.net.ua.
Вела интервью Татьяна НЕПОМНЯЩАЯ.