|
|
   |
В преддверии международного Дня учителя мы встретились с председателем обкома профсоюза работников образования и науки Н. А. ДУБОВИК. Здоровья и счастья желают обычно в праздники, но зависит это в немалой степени и от материальной обеспеченности человека. Об этом наш разговор.
— Нина Александровна, с чем пришли к празднику?
— Бюджет-2007 рождался трудно. Приходилось просвещенцам настойчиво напоминать на всех уровнях о данных им обещаниям. Но все-таки в связи с тем, что три раза в году повышалась минимальная зарплата, увеличились и учительские доходы более чем на 15 процентов. С 1 мая этого года увеличены ставки работников с педагогическими званиями (учитель-методист, старший учитель...), а также работников лицеев и гимназий, школ-интернатов — в среднем на десять процентов, с 1 января 2008 года планируется второе повышение — тоже в среднем на десять процентов. Более солидными стали доплаты за проверку тетрадей, заведование кабинетами и так далее — повысились на 15-20 процентов...
— Но как раз эти доплаты люди не всегда получают. Были жалобы, например, от работников школ-интернатов: в бухгалтерии им отвечали, что доплата пойдет, если будут деньги в фонде заработной платы.
— Тут дело вот в чем. Фонд заработной платы закладывается в конце уходящего календарного года на следующий календарный год. Постановление Кабинета Министров Украины № 643 вышло 20 апреля 2006 года. Чтобы дать доплату, органам местного самоуправления, руководителям учебных заведений, профсоюзам нужно было пересмотреть фонды зарплаты. Повысилась минимальная зарплата на пять процентов с апреля 2007 года — механически должен повыситься и фонд ее на те же пять процентов. Не надо ждать декабря, надо утвердить новый фонд зарплаты, если уже есть Постановление КМУ. Однако это большие расчеты, касаются они в бюджетной сфере более всего работников образования, не всегда у бухгалтеров руки доходят. Перерасчет, конечно, будет, но лучше сделать его побыстрее.
— Введение единой тарифной сетки тоже дало повышение зарплаты?
— Введение сетки переносилось несколько раз. Но первый этап внедрения прошел в 2006 году, второй этап введен с 1 июня 2007 года, третий планируется ввести с 1 ноября 2008 года согласно проекту госбюджета на 2008 год. Единая тарифная сетка дала возможность уже в этом году (второй этап) увеличить ставку работников образования на 20 процентов. Мы довольны. Но! Выполнения статьи 57-й Закона Украины «Об образовании» мы не добились. Школьный учитель должен иметь оклад на уровне средней зарплаты в промышленности, а вузов"ский преподаватель — вдвое выше. По состоянию на май (далее пойдут отпуска — трудно вести вычисления) средняя зарплата в промышленности составила по Украине 1513 гривен, а в школе — 933 гривни. По Одесской области цифры еще ниже — 1381 и 896 гривен соответственно. Обратите внимание, это не оклад, а то, что учитель заработал в общем-среднем из последних сил. Оклад-ставка школьного учителя с первой категорией (одиннадцатый разряд по тарифной сетке — самая серединка) на 1 января 2007 года составлял 600 гривен, а на 1 октября 2007 года — 819 гривен. До рабочего в промышленности учителю еще тянуться и тянуться. Так что будем бороться за свои законные права — в основном, конечно, постараемся идти путем социального партнерства. В частности, подписано соглашение между ЦК профсоюза работников образования и отраслевым Министерством на 2007-2009 годы, в котором оговорено: установить зарплату в соответствии с Законом «Об образовании». Будем работать и с депутатами. В блок Литвина, например, входит от Одесской области С. Р. Гриневецкий, который всегда понимал проблемы просвещенцев.
— Что с пенсиями?
— Ничего. Стыдно смотреть в глаза пенсионерам. В 2000 году люди уходили из школы с зарплатой в 300 гривен. Что они сегодня получают? Минимальную пенсию, которая в сентябре этого года составляет 410 гривен. Однако в упомянутом соглашении Министерство образования обязуется принять все меры для того, чтобы пенсия педагогических работников составляла, как это предусмотрено положениями Национальной доктрины развития образования Украины, 80-90 процентов от зарплаты.
— На областной августовской конференции разные точки зрения в отношении предоставления учителю статуса госслужащего высказали Н. А. Дубовик и С. Р. Гриневецкий. Многих присутствующих удивила позиция председателя обкома просвещенцев...
— Тут нужно хорошо посмотреть, что мы приобретем, а что потеряем. Во-первых, госслужащие выходят на пенсию строго по возрасту в 55 лет (женщины) и 60 (мужчины). В школах у нас на сегодняшний день работает более 20 процентов пенсионеров. Кроме того, что люди лишатся работы, так и учебные заведения, (особенно сельские) — работников. А молодые учителя не очень стремятся в школы. Во-вторых, госслужащим не разрешается работа по совместительству. В-третьих, у учителя (а работа его, известно, требует большого душевного и физического напряжения) есть выход в случае проблем со здоровьем — уйти на пенсию по выслуге лет, у госслужащего такой льготы нет. В-четвертых, не хочется терять благодатный летний отпуск в 56 дней...
— Вы упомянули молодых учителей. Существует же адресная помощь выпускникам вузов.
— Постановление Кабинета министров Украины об оказании адресной материальной помощи некоторым категориям вузовских выпускников (педагогических направлений) было принято 26 сентября 2006 года, а порядок предоставления единовременного пособия доведен до учебных заведений приказом Министерства образования и науки 16 августа 2007 года. Выпускники педагогических специальностей, заключившие договоры о работе по профилю в течение трех лет (не менее), получают материальную помощь в размере пяти минимальных зарплат (более двух тысяч гривен на сегодня).
— А что с бесплатным отоплением и освещением у сельских учителей?
— Этот пункт всегда приостанавливали в бюджете в последние годы. Но на 2008-й планируется дать льготу, заложенную в Законе «Об образовании». Работающим учителям сельской местности и пенсионерам, ранее работавшим в селе и продолжающим там жить, можно будет не платить за жилье, отопление и освещение в рамках установленных норм, что в наше время повышения цен на все и вся немаловажно.
— В сентябре проводилась учительская Спартакиада...
— Да, на спортивной базе «Чайка» политехнического университета (чудное место на Каролино-Бугазе) по легкой атлетике, мини-футболу, настольному теннису, шахматам. Первое место заняли педагоги Саратского района, победителей наградили премиями. А сейчас команда туристов отправилась на всеукраинские соревнования... В последнее время, мне кажется, учительская жизнь стала ярче. Свой праздник, например, педагоги Красноокнянского и Фрунзовского районов собираются отметить вместе не привычно торжественно в актовых залах, а на природе — с конкурсами песни и танца, спортивными соревнованиями. Учителя Измаила хотят отправиться в круиз по Дунаю на теплоходе...С приближением праздника вспомнилось вот что: в Килийском районе не оставляют без внимания ушедших на отдых коллег (пенсионеры с благодарностью рассказывают об этом). Помощь оказывают самую разную. А ведь и доброе слово в красный день дорого. Поддерживайте друг друга, учителя. Будьте здоровы и счастливы.
Вела интервью
Татьяна НЕПОМНЯЩАЯ.