|
|
   |
Эта проблема постепенно утрачивает свою актуальность. Убедилась в подобном, побывав на ярмарке вакансий, которую областной центр занятости 19 апреля провел в театре музыкальной комедии.
У входа в помещение каждому вручали журнал «Работа» и газету «Требуются на работу» с объявлениями о вакансиях на ведущих предприятиях, компаниях, организациях. За столиками в холле расположились работодатели: на этой ярмарке их было более 70.
Ольга Ивашина, начальник отдела кадров ОАО «Холдинговая компания «Краян», рассказывает:
— Требуются нам, в основном, специалисты рабочих профессий — шлифовщики, фрезеровщики, токари, слесари-инструментальщики, электрогазосварщики, газорезчики. Зарплата 1500 гривен и выше, плюс гарантированный социальный пакет. В свое время наше 2-е базовое ПТУ готовило станочников, но оно прекратило свое существование после развала СССР. Острый дефицит рабочих специальностей ощущает нынче не только наше предприятие, а и многие другие. Молодежь к станку не рвется, предпочитая с баулами ходить по организациям и учреждениям. Жаль, упускают время, когда можно овладеть нужной и востребованной специальностью.
Рядышком столик ЗАО «Стройгидравлика». Предприятие нуждается в токарях-универсалах, операторах станков с ЧПУ, заточниках, электрослесарях... ООО «Автосборочное производство» приглашает на работу фрезеровщиков, токарей, слесарей, электросварщиков, слесарей механо-сборочных работ, инженеров-конструкторов.
Срочно нужны печатники, говорит представитель КП «Издательство «Черноморье». Пусть приходят молодые люди, научим. Минимальная зарплата — 1000 гривен, максимальная — 2500.
Впрочем, сегодня требуются не только специалисты рабочих профессий. Сеть строительных гипермаркетов «Новая линия» набирает продавцов-консультантов, кассиров, операторов ПК, юристов, водителей, техников, садовников. Список из более 20 специалистов. Зарплата достойная, самая низкая — у уборщиков — от 900 гривен. Компания гарантирует ежемесячные премии по результатам работы, возможность обучения, карьерный рост, доплату за непрерывный стаж работы в фирме.
— Санаторий «Черное море» начнет работу в мае, — говорит специалист отдела кадров Любовь Коваленко, — сейчас доукомплектовываем штат. Набираем врачей невропатологов, педиатров, медсестер, поваров, официантов, кухонных работников, садовников.
— Несколько сотен человек трудоустроились благодаря последней ярмарке вакансий, которую проводил наш центр, — рассказывает директор областного центра занятости Ирина Муравина. — Даже если бы несколько десятков нашли работу, и в таком случае ярмарку можно назвать результативной. Сегодня по Одессе имеется более 3 тысяч вакансий. В основном требуются специалисты рабочих профессий, катастрофически не хватает квалифицированных строителей. У нас на учете нет ни одного строителя рабочей специальности. Система профтехобразования разрушена. Крупным промышленным предприятиям необходимо было думать о подготовке рабочих кадров еще вчера. Сегодня же практикуется переманивание квалифицированных рабочих с одного предприятия на другое. Еще год-два может просуществовать подобная практика, не более. Поэтому руководителям предприятий нужно делать все для подготовки, обучения, закрепления рабочих кадров.
Следующую ярмарку вакансий планируем провести в конце лета — начале сентября уже в новом городском доме труда. К этому времени закончится строительство городского центра занятости на ул. Генерала Петрова, 22, в котором разместятся все четыре районные центры. Так что приглашаем и на ярмарку вакансий, и на новоселье.
Татьяна ЖАКОВА.