|
|
   |
Приближается отчетный период в системе персонифицированного учета управления Пенсионного фонда Украины за 2006 год.
Персонифицированный учет является способом отчетности Пенсионному фонду о трудовом стаже, заработке и пенсионных взносах граждан и сохранения этой информации, которая дает возможность получать полностью компьютеризированные данные, необходимые для конкретного расчета пенсий в соответствии с трудовым стажем, размером заработной платы и взносами каждого застрахованного лица.
Пополнение базы данных в системе персонифицированного учета осуществляется на основе отчетности работодателей и самозанятого населения. Поэтому очень важно, чтобы собранная информация была достоверной и отвечала требованиям законодательства.
Сегодня, когда Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» действует уже третий год, застрахованные лица мало ознакомлены с принципами, по которым формируется их будущая пенсия. Немногие знают, как уплата взносов во время трудовой (предпринимательской) деятельности влияет на размер пенсии.
Известно также, что труд наемных работников оплачивается очень низкими зарплатами, иногда они ниже минимального размера. Этот фактор, а также неполная занятость населения, заведомо делают мизерной будущую пенсию застрахованного лица.
К сожалению, работодатели зачастую не сообщают наемным работникам, из какой заработной платы они осуществляют расчеты с Пенсионным фондом Украины по страховым взносам. Речь идет о застрахованных лицах, которые сознательно получают зарплату в конвертах. Такая скрытая от налогообложения заработная плата завтра обернется тем, что застрахованное лицо не будет иметь достойной пенсии.
Поэтому информирование — это осуществление соответствующего права застрахованного лица, предоставленного Законом о пенсионном страховании.
С 1 декабря 2006 года началось массовое информирование застрахованных лиц Украины о сведениях, накопленных на их персональных учетных карточках в системе персонифицированного учета ведомостей.
Информирование, которое проводится во второй раз (впервые — в 2003 году, в канун внедрения Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»), проводится с целями: ознакомить застрахованных лиц с состоянием их учетных карточек, поскольку это — составляющие будущей пенсии; предоставить возможность наемным работникам проверить размер заработной платы, о которой отчитываются их работодатели в Пенсионный фонд Украины; побудить определенную категорию застрахованных лиц к преданию огласке своих зарплат, доходов, из которых они платят страховые взносы; привлечь внимание физических лиц — субъектов предпринимательской деятельности, которые избрали особенные способы налогообложения, к тому, что сегодня они фактически не зарабатывают себе пенсии.
В связи с приближающимся отчетным периодом напоминаем, что в отчетных данных должны быть отображены:
— все ежемесячные зарплаты (доходы) застрахованных лиц, из которых фактически были начислены и уплачены страховые взносы (платежи);
— анкетные данные обо всех лицах, не зарегистрированных ранее в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.
Следовательно, до 31 марта 2007 года все страхователи (предприятия, учреждения, организации, физические лица — СПД, в том числе те, которые избрали особенные способы налогообложения) обязаны подать сведения за 2006 год как отчетный для начисления зарплаты (доходы).
Страхователи с числом застрахованных лиц более пяти должны предоставить отчет не только на бумажном, но и на электронном носителе.
Как и ранее, соответствующий комплекс программ АРМ-Р предоставляется Пенсионным фондом бесплатно.
Основная форма отчета лица, которое платит страховые взносы из дохода, — «Индивидуальные сведения о застрахованном лице» (ИНДАНИ).
В этой ведомости помесячно отображаются все доходы, из которых в соответствии с действующим законодательством фактически были начислены и уплачены страховые взносы.
Основная форма отчета лиц, которые избрали особенный способ налогообложения или осуществляют доплату страховых взносов до минимального размера, — ИНДАНИ-СПД. В данных ведомостях помесячно отображаются все платежи в суммах, которые поступили непосредственно в Пенсионный фонд Украины. Далее по этим суммам, исходя из ставки страхового взноса, рассчитывают размер заработной платы.
Основой для формирования документа ИНДАНИ-СПД являются копии платежных документов (поручений, сообщений) об уплате страхового взноса или платежа по особенному способу налогообложения. В случае отсутствия указанных документов следует предоставить справку Государственной налоговой инспекции Украины соответствующего содержания.
Документ формы АНКЕТА предназначен для создания электронной базы данных автоматизированной системы формирования и выдачи свидетельств об общеобязательном государственном социальном страховании. Анкета заполняется каждым застрахованным лицом собственноручно.
В управлении Пенсионного фонда бесплатно выдаются бланки первичной отчетности, анкеты застрахованных лиц, а также проводятся консультации по вопросам составления отчетности на электронных и бумажных носителях.
График приема отчетности персонифицированного учета за 2006 год:
До 100 работающих — 01.01.2007 — 31.01.2007.
От 100 работающих до 500 — 01.02.2007 — 28.02.2007.
Более 500 работающих — 01.03.2007 — 31.03.2007.
Соблюдение графика приема отчетности страхователями избавит от напрасно потерянного времени.
О. Е. ГАБАТЕЛЬ.
Заместитель начальника управления ПФУ Киевского района г. Одессы — начальник отдела персонифицированного учета ведомостей.