|
|
   |
О состоянии пенсионного обеспечения населения Одесской области в нынешнем году рассказали на пресс-конференции первый заместитель начальника главного управления Пенсионного фонда Украины в Одесской области Ю. Г. Сисьмий, заместитель начальника — начальник отдела поступления доходов А. Б. Тихимирова, заместитель начальника — начальник отдела контроля за назначениями пенсий управления пенсионного обеспечения Н. П. ГУСАР.
Ю. Г. Сисьмий заверил, что средств для своевременной выплаты пенсий достаточно, до 25 числа каждого месяца, как это предусмотрено нормативными документами, все пенсионеры получают начисленные им суммы. Сбои в доставке пенсий почтальонами, происходившие в летние месяцы, объясняются тем, что пересматривался график выплат: основная часть средств на финансирование пенсионных выплат поступает в середине месяца, а выплата пенсий начинается уже буквально с первого числа. Поэтому пришлось менять сроки выплат, чтобы «идти в ногу» с бюджетом.
Ю. Г. Сисьмий посоветовал получать пенсию через банковские учреждения, поскольку проблем с выплатой пенсий в банках практически нет. А, кроме того, это еще и значительная экономия средств Пенсионного фонда. Так, только в этом году 20 тысяч пенсионеров перешли на обслуживание в банки, что позволило ПФ сэкономить на почтовых услугах.
Ежемесячно в Одесской области армию пенсионеров пополняют около трех тысяч человек. Увы, среди них есть люди, которые не смогут получить свою заработанную пенсию в полном объеме, по крайней мере, до тех пор, пока их предприятия не погасят задолженность перед Пенсионным фондом. В первую очередь это касается ГП «ЧерАзморпуть», «Биостимулятора», «Одесских авиалиний», «Радиалки».
Ю. Г. Сисьмий рассказал о новом механизме начисления пенсий в случае утери документов о заработной плате. В ситуации, когда люди не могут предоставить справки о зарплате и трудовом стаже, потому что предприятие, на котором они работали, перестало существовать, а документы о начислении и выплате заработной платы не сохранились, до недавнего времени оказывались многие. Им пенсия назначалась без учета заработка за этот период.
5 июля 2006 года Кабинет министров постановлениями
№№ 919 и 920 утвердил порядок определения заработной платы для исчисления пенсии в случае утери документов. В соответствии с этим документом заработная плата для начисления пенсии, начиная с 1 января 1998 года, устанавливается по данным Государственного реестра физических лиц-налогоплательщиков. Поскольку такие данные до 1.01.98 г. в Госреестре отсутствуют, для начисления пенсии необходимо представить справку с предприятия или предприятия-преемника о размере средней заработной платы по соответствующей профессии или должности за каждый месяц работы, за который утрачены необходимые документы. Если такая должность или профессия на предприятии отсутствуют, заработная плата определяется по средней заработной плате аналогичной должности или профессии на подобном предприятии.
В случае, если предприятие было ликвидировано, а документы не сохранились, справку о заработной плате предоставляет местный орган труда и социальной защиты, при этом берется средняя зарплата по аналогичной должности подобного предприятия или средняя зарплата по экономике.
Отсутствие документов о начислении и выплате заработной платы, времени и причинах их утраты предприятие должно подтвердить соответствующей справкой. Подобную справку можно получить и в архиве.
Валентина ОНЬКОВА.