|
|
   |
Сегодня о гендерном паритете, то есть о равных правах и возможностях женщин и мужчин, говорят часто. Проблема существует, но за последние годы в ее решении мы мало продвинулись вперед. Поэтому в сентябре прошлого года Президент Виктор Ющенко подписал Закон Украины «Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин», который вступил в силу с 1 января нынешнего года.
Новый нормативный акт ставит главную цель — достичь паритетного положения женщин и мужчин во всех сферах жизнедеятельности общества, ликвидировать дискриминацию по признаку пола, устранить дисбаланс между возможностями сильной и слабой сторон человечества. Возможно, для кого-то проблема гендерного равенства покажется надуманной, недостойной внимания. Мол, какие у нас могут быть различия между полами, Украина ведь не азиатская страна. Научно-практическая конференция «Современная демократия в гендерном измерении: мировой опыт и украинские реалии», которую недавно провели ассоциация женских организаций Одесской области, Южноукраинский центр гендерных проблем и международная общественная организация «Слово и дело», как раз засвидетельствовала, что в этом вопросе мы даже от некоторых азиатских стран отстаем.
— Тема нашей конференции — это продолжение той большой программы, которую мы проводим начиная с середины 90-х годов, — отметила в своем выступлении председатель Южноукраинского центра гендерных проблем, доктор исторических наук, профессор, завкафедрой Одесской национальной юридической академии Людмила Кормич. — Регулярно проводим конференции, разрабатываем концепции, предложения, которые предлагаем структурам центральной, региональной власти. Наконец-то в ХХI веке в Украине появился закон, по которому мужчины и женщины рассматриваются как равноправные партнеры. Но легко продекларировать правовые нормы, гораздо труднее добиться их выполнения на деле. Вот почему на свою конференцию мы пригласили представителей органов власти, ученых, практиков, лидеров самых активных женских организаций. Ведь совместными усилиями намного проще решать целый ряд социальных проблем, которые для женщины являются приоритетными в жизни, прежде всего в сфере образования, воспитания, духовности.
Те страны, где не только уяснили, но и четко соблюдают паритет наличия женщин и мужчин во всех сферах жизнедеятельности государства, нормально развиваются и процветают, считает председатель ассоциации женских организаций Одесской области Наталья Немодрук. Сегодня в европейских странах в законодательных органах власти представительство женщин достигает 20%, в скандинавских государствах — и того больше. В азиатских странах этот показатель достиг уже 15%. Интересный факт, всего лишь год назад Кувейт ввел избирательное право для женщин, и в этот же год в парламент страны было избрано 10% представительниц слабого пола. Украинки же, пользующиеся этим правом достаточно долго, даже таким показателем не могут похвастать. Наоборот, от выборов до выборов у нас уменьшается женское представительство в законодательных органах. А много ли у нас женщин, занимающих министерские кресла? Ни одной. В западных странах подобного диспаритета не увидишь.
Наталья Павловна назвала и такую цифру: 80% женщин трудится в государственных учреждениях. Среди них много талантливых, умных, истинных профессионалов. Но сколько из них занимают руководящие должности? Единицы. 85% этих постов у мужчин. Предостаточно женщин с учеными степенями, но многие ли из них занимают должности ректоров вузов, деканов? Так не пора ли вводить квоты для женщин?
Квотирование — лишь один из механизмов достижения гендерного равенства, считает заместитель начальника управления по делам семьи, молодежи и спорта облгосадминистрации Александр Поповиченко. Проблема охватывает вопросы работы, участия в политической жизни, образования, права на рождение ребенка, здравоохранения, гражданства. Те же шведки, француженки, канадки, воспользовавшись ими, смогли решить вопросы не только женщин, потому что не бывает чисто женских или мужских проблем.
О положении женщины в Украине нужно говорить в контексте прав человека, подчеркнула в своем выступлении профессор Одесского регионального института государственного управления Национальной академии при Президенте Украины Эмма Гансова. В украинском государстве нарушаются экономические и социальные права граждан. Среди безработных две трети — женщины. Они трудятся в наиболее экстремальных и наименее выгодных отраслях народного хозяйства. В лоточной торговле, где преимущественно работает слабая половина человечества, царит полное бесправие. Политика заработной платы является дискриминационной, и не только по отношению к женщинам. Общество, в котором сохраняется огромная пропасть между верхами и низами, когда в сотни раз отличаются среднеуровневые оценки для основной массы населения и для ее небольшой части, не может нормально развиваться. К этому следует добавить, что по данным гендерного бюро Программы развития ООН, в Украине средняя зарплата мужчин на треть больше, чем у женщин.
Это экономическое неравенство приводит к тому, что многие женщины сознательно устраняются от попыток профессиональной самореализации, от активного участия в общественно-политической жизни, а их жизненное пространство сужается до круга традиционных женских интересов. Проведенные социологические исследования показали, что лишь 4% представительниц прекрасного пола активно занимаются общественной деятельностью, и лишь каждая десятая хотела бы в нее включиться. А принятый закон — это результат активности небольшой группы женщин, энергия которых позволяет двигать вперед гендерную политику.
Именно такие энергичные, активные, неуемные активистки присутствовали и выступали на конференции. Почетный председатель ассоциации женских организаций Одесской области Ольга Цуницкая, глава правления международной организации «Слово и дело» Валентина Котенко, руководитель Ассоциации женщин Суворовского района Клавдия Шикина, председатель общественной организации «Женские инициативы» Людмила Васильева и многие другие говорили о работе своих организаций, решающих многочисленные проблемы женщин. Их недюжинные организаторские способности, неравнодушие, инициативность, самоотдача в конкретных ежедневных делах как нельзя лучше работают на утверждение принципов гендерного равенства. Вот и очередная задумка активисток — провести форум женщин-депутатов, на котором высказать свои предложения, наказы относительно их работы в органах представительской власти.
Татьяна ЖАКОВА.