|
|
   |
Завтра, 1 февраля, одному из самых известных строительных предприятий Украины, компании «Стикон», исполняется полвека. От всей души поздравляем!
Компания «Стикон» заслуживает самых добрых слов и пожеланий. Но не только потому, что, являясь одним из лидеров строительной отрасли, предприятие сумело с честью пройти испытания временем, находя свое место в быстро меняющемся мире, не теряя людей и сохраняя репутацию. И не потому даже, что «стиконовцы» — это мое глубокое убеждение — на протяжении всей своей полувековой производственной истории демонстрируют пример того, как возводимыми объектами можно украшать любимый город, добавлять в его архитектурный облик новые привлекательные черты.
Но главное все же в другом. Компания «Стикон» — без всяких натяжек — социально ответственное предприятие. Предприятие, которое дышит с Одессой в унисон, помогая городу не только строить завтрашний день, но и возвращать историю. Достаточно только назвать возрождение Спасо-Преображенского кафедрального собора. Этой работой компания «Стикон» навсегда вписала свое имя в историю Одессы.
Более четверти века предприятием руководит Леонид Яковлевич Крючков. Интересно, что 1 февраля у него тоже день рождения. Леонид Яковлевич шутит — это не специально. Так получилось, что дни рождения директора и компании совпали. Но, безусловно, это символично. Леонид Крючков — заслуженный строитель Украины, лауреат Государственной премии Украины в области архитектуры. Возглавляемая им компания неоднократно становилась победителем рейтинга «Добросовестный налогоплательщик», который проводит Всеукраинская общественная организация «Ассоциация налогоплательщиков Украины».
Директор «Стикона» — и наш лауреат. По итогам 2000 года Леонид Яковлевич стал одним из победителей ежегодного конкурса «Вечерней Одессы» «Люди дела» имени Бориса Федоровича Деревянко. Единственное, о чем сейчас можно сожалеть, так это о том, что положение нашего конкурса не позволяет награждать дважды.
Накануне праздника удалось пообщаться с Леонидом Яковлевичем Крючковым, задав ему несколько вопросов. Первый из них, понятное дело, звучал так: «Как появилась компания «Стикон»?».
— После войны Одесса постепенно превращалась из города-порта с развитой структурой санаторно-курортного направления в город, насыщенный предприятиями легкой и тяжелой промышленности, — рассказывает Л. Крючков. — Только в системе Минлегпищемаша СССР в эти годы в Одессе были развиты или созданы вновь мощности заводов «Орион», «Продмаш», «Полиграфмаш» и других заводов, входивших в систему министерства. Развитие производственных мощностей этих и других предприятий требовало как строительства новых цехов, так и реконструкции и капитального ремонта существующих. С этой целью 1 февраля 1967 года было создано ремонтно-строительное управление № 7, которое предназначалось для выполнения строительно-монтажных работ на объектах министерства. После переподчинения управления Черкасскому тресту «Легпищемашстрой» управление стало именоваться РСУ-2.
В дальнейшем, после реорганизации, предприятие получило название — государственная фирма «Стикон» («строительство и конверсия»). Затем на свет появилось ОАО «Стикон». Наконец, в 2003 году предприятие обрело сегодняшний статус — общество с ограниченной ответственностью «Стикон».
— За 50 лет пришлось пережить многое. Расцвет и закат советской эпохи, становление независимого государства Украина. Компания «Стикон» не потерялась в вихре истории. А каким является сегодняшний день предприятия?
— Компания «Стикон» — это большой коллектив профессионалов всех строительных специальностей, сплав опыта и молодости. В состав предприятия входят производственная база, управление механизации, проектное бюро, пять дирекций строящихся объектов, коммерческая служба и другие функциональные подразделения. Отличительной чертой «Стикона» является то, что мы в производстве применяем замкнутый цикл, включающий в себя следующие этапы: выбор земельного проекта, проектирование, привлечение средств инвесторов, непосредственно строительство объекта и передача помещений в собственность инвесторам.
Несмотря на полувековую историю, ООО «Стикон» — молодое предприятие. Так, из общей штатной численности 1300 человек люди моложе 30 лет составляют 20 процентов. Работников в возрасте от 30 до 50 лет — более 45%. Остальной персонал — люди старшего возраста.
Общество «Стикон» располагает мощной производственной базой, основы которой были заложены ещё в 1968 году (в это время руководителем РСУ-7 был Анатолий Константинович Лукьянов). Производственная деятельность управления показала дальновидность принятого решения по созданию промбазы, особенно это сказалось при увеличении грузопотока цемента, щебня, песка и других материалов в более поздние годы.
Увеличение объемов жилищного строительства потребовало развития производственной базы. Так, за счет увеличения территории были созданы или развиты производства (мощный бетоносмесительный узел, железнодорожное депо, цех по выпуску металлопластиковых изделий), расширены склады хранения песка, щебня до 100 тысяч тонн единовременного хранения, задействованы мощности по выпуску железобетонных свай и сборного железобетона. Одновременно осуществлялось техническое перевооружение управления механизации за счет приобретения автобетоновозов «Скания», башенных кранов, сваевдавливающего оборудования. Общая численность тяжелого оборудования превысила 160 единиц.
— Объекты, которые строит «Стикон», известны практически каждому одесситу. Но, тем не менее, напомните, пожалуйста.
— В 1997 году впервые в Украине был построен жилой дом (адрес — ул. Рекордная, 68) за счет инвестиционных договоров с физическими лицами. В дальнейшем схема привлечения средств получила распространение по всей стране. И на сегодняшний момент данный механизм является единственным реальным источником финансирования строительства жилья.
Общество «Стикон», являющееся правопреемником РСУ-7, РСУ-2, ОАО «Стикон», построило первый в городе 24-этажный жилой дом в монолитно-каркасном варианте на пр. Шевченко, 12. Возведен первый жилой 10-этажный дом по ул. Посмитного с установкой индивидуальных газовых котлов для системы отопления в каждой квартире. «Стикон» разработал и запатентовал установку для вдавливания свай с усилием вдавливания до 300 т и с контролем вдавливающей нагрузки в период ее погружения. В своей работе компания постоянно применяет новейшие материалы и оборудование.
При строительстве Спасо-Преображенского кафедрального собора был применен метод крупногабаритного монтажа куполов с предварительной полной их сборкой и покрытием листовой медью на строительной площадке с последующим подъемом в рабочее положение краном большой грузоподъемности.
Общество «Стикон» на протяжении всей своей деятельности выделяет значительные средства на решение социальных вопросов коллектива, ежегодно на указанные цели расходуется более 3 миллионов гривен. Членам трудового коллектива, стоящим на квартирном учете, выделено семь квартир, что позволило полностью закрыть в 2016 году потребность работников в жилье.
Рост объемов производства в последние 10 лет ежегодно составлял 10—15 процентов, в том числе рост объемов строительно-монтажных работ в отдельные годы достигал почти 20%. В период с 1967-го по 2017 год коллективом построено более
150 объектов общей площадью 2,5 млн. кв. м. Объемы строительно-монтажных работ в прошлом году превысили 640 млн. грн. При этом введено в эксплуатацию более 90 тыс. кв. м, объем выпуска продукции промбазы превысил 80 млн. грн.
На протяжении второго полугодия прошлого года предприятие создало задел по строительству будущих объектов в рамках программы работ на 2017—2019 годы, что стало дополнительным подтверждением стабильности работы структурных подразделений и самой компании в целом. Все это дает основание утверждать, не кривя душой: ООО «Стикон» уверенно смотрит в будущее!
Олег Суслов. Фото Олега Владимирского и ООО «Стикон»