|
|
   |
Финансовый директор любой компании — одна из самых ответственных руководящих должностей. Ведь он отвечает за денежные потоки и планирование, определяет финансовую политику предприятия. Должен постоянно держать руку на пульсе изменчивого рынка, «вычислять» источники поступления средств, исходя при этом из cтратегических целей и перспектив развития. Согласно статистике, около 70 процентов финдиректоров — мужчины. Они, по мнению социологов, доминируют в этой профессии, так как гораздо упорнее, решительнее и амбициознее женщин. Мол, данные качества в совокупности с опытом и образованием — стопроцентный залог успеха любого начинания.
Яркое исключение из правил — Анжела Даниленко, финансовый директор ПАО «Одессаоблэнерго», где трудится ни много, ни мало пять с половиной тысяч человек. Она доказала: успешным управленцем-финансистом может быть и эффектная женщина. Впридачу — сверхэнергичная, что вдвойне полезно для энергоснабжающей компании. Да еще и депутат областного совета. Правда, Кировоградского, откуда, собственно, не так давно прибыла наша собеседница.
— Анжела Владимировна, когда на крупном предприятии столь ответственный пост занимает представительница прекрасной половины человечества, невольно вспоминается Катя Тихомирова — героиня популярного художественного фильма «Москва слезам не верит». Она, простая сельская девчонка, стала директором комбината, где начинала простой рабочей. У вас есть своя «точка отсчета» — яркий эпизод в трудовой биографии, с которого все началось?
— Сложно сказать, так как с первого дня к чему-то стремилась, чего-то хотела добиться. В 1986 году началась моя трудовая деятельность, в которой довольно много ярких эпизодов. Один из них был еще в годы моей учебы в сельскохозяйственном институте. На сессии договорились с ребятами создать молодежный колхоз. Организовали его делением старого большого коллективного хозяйства на две части. При этом мы оказались в оппозиции к «взрослому» руководству. Председателю нашего колхоза было всего 28 лет. Главному экономисту и по совместительству парторгу — 32 года, а мне — заместителю председателя колхоза и молодому коммунисту — всего 20. (Смеется. — Авт.). Работа очень нравилась, настолько увлеклась, что одно время даже хотела остаться в колхозе, построить в селе дом и жить в нем.
Мне импонирует Катя Тихомирова — упрямая женщина, она, начав с малого, сумела упорным трудом достичь определенных высот — стать директором предприятия. Очень нравится ее фраза, сказанная подчиненному во время производственного совещания: меня не интересует, почему «нет», что вы сделали, чтобы было «да». Возможно, мы и похожи... Я оканчивала вуз заочно — родился сын, потом работала ведущим бухгалтером управления сельского хозяйства...
— Как дальше складывалась ваша карьера?
— Мне не нравится слово «карьера». Многие это определение воспринимают, как обязательное продвижение вверх по вертикали. Я работаю финансовым директором в разных организациях более 10 лет. При этом считаю, что моя карьера складывается, но... развивается она не вертикально, а горизонтально. То есть расширяется, увеличиваются зоны ответственности, круг обязанностей, оттачивается мастерство. Мне по-прежнему все интересно. Вот перед вами общалась с нашими технарями, потом придут финансисты... Приходится вникать во все, чтобы понять, что компании принесет деньги.
Не лезу наверх — просто работаю, стремлюсь максимально увеличить вокруг себя горизонт и совершенствоваться.
— В чем выражается ваше совершенствование?
— В уверенности принятия решений. Ведь на начальном этапе специалист, как правило, неправильно себя оценивает, так как не имеет достаточного опыта, знаний. Трудно что-либо спланировать, когда плохо осведомлен о том, что будет впоследствии. Вплоть до реакции окружающих. Твоя уверенность появляется только с опытом, а она, в свою очередь, дает уверенность другим.
Легко брать на себя ответственность, когда есть опыт. Если каким-то вопросом не владею, собираю максимальное количество информации, узнаю мнение других и... интуитивно принимаю решение.
— Успех — это закономерность, упорный труд или...?
— Что такое успех?! Бурные овации?! Награды?! Успех — это признание того, что ты делаешь. Адекватное признание. Нужно просто работать.
— Лидерство — врожденный дар, качество, приобретенное в детстве или в зрелом возрасте?
— В моем понимании, лидерство — это, кроме умения увлечь за собой, еще и умение находить правильный контакт с людьми. С подчиненными, с равными. А также с теми, кто занимает более высокие посты. Тогда это — лидерство. Если надменен с подчиненными, неравен с равными и лебезишь перед вышестоящими, то ты — не лидер.
— Лидер должен быть ответственным?
— Причем на каждом шагу. И чем больше ответственности, тем больше лидер. Лидер без ответственности — не лидер.
— Какими качествами должна обладать женщина-руководитель?
— В первую очередь, гибкостью. Гибкостью ума. В этом, думаю, и есть преимущество женщины. Война женщины с мужчиной — бред. Не стоит вступать в бой, который может оказаться проигранным — слишком разные весовые категории. Думаю, что с ними (мужчинами) просто нужно правильно сотрудничать. И в этом успех.
— Как считаете, что наиболее мотивирует людей в работе: деньги, карьера, самореализация?..
— Все. Даже наказание. Говорят, что мотивация нужна по окончании какого-то дела. Однако я так не считаю. Ей место и в середине процесса, чтобы дело получило благоприятный исход. Например, сказать подчиненному: «Мне очень нравится, как вы работаете». Или отправить сотрудника на интересный семинар.
Наказание должно быть адекватным, но ни в коем случае не местью! Оно необходимо, как барьер, который в будущем помешает работнику совершить аналогичную ошибку. Если он это понял, значит, ваша мотивация правильная.
— Какие качества помогли вам достичь успеха в карьере, хоть вам это слово и не нравится?..
— Может быть, в хорошем смысле слова упрямство, еще — коммуникабельность, интуиция, чувство юмора, которым иногда можно прикрыться и достичь очень многого.
— С кем вам проще работать — с мужчинами или женщинами?
— Все равно. Лишь бы человек был порядочным, умел себя организовать и, конечно же, являлся хорошим специалистом. Из личного опыта: мужчина больше настроен на результат, а женщина — на перспективу. Иными словами, когда перед мужчиной ставишь задачу, он ее выполняет любыми путями (если, конечно, хороший работник). С женщиной все по-другому: она обязательно подумает — как будет дальше, к чему ее действия приведут. По этому же принципу мужчина добивается женщины, чтобы добиться, а женщина — мужчину, чтобы замуж выйти. Ей — перспектива, ему — результат.
— В каких случаях стоит прибегать к женским уловкам?
— Когда это выгодно в достижении цели. Почему бы и нет! (Смеется. — Авт.). Между прочим, женщине в бизнесе легче. Она может искренне, не скрывая эмоций, порадоваться. Захлопать в ладоши: «Ух-ты, как хорошо, что мы добились результата!». Можно и расстроиться: всплеснуть руками, тяжело вздохнуть. При этом все подумают: какой милый руководитель! Мужчина-бизнесмен подобного себе не позволит: «А что про меня скажут?!..». В общем, нам нужно не скрывать свое женское начало, а максимально им пользоваться.
— А вы пользуетесь?
— В меру, конечно. Само собой, что короткой юбкой и глубоким декольте пользоваться не буду. Тут другое — искренность, а она притягивает.
— Приходилось сталкиваться с предубеждением к себе мужчин как к женщине-руководителю?
— Я бы не хотела об этом говорить. Хотя существует тысяча разных суждений: мол, женщина имеет рыбий ум, она хуже, чем мужчина. Но, тем не менее... Просто об этом не думаю. Проявляю здесь толстокожесть и не ввязываюсь в драку.
— Как относитесь к разграничению мужского и женского начал?
— Нечего лезть в чисто женские зоны. Если дама уже состоялась как руководитель, сделала карьеру в бизнесе или в политике, это совсем не обязательно, чтобы она своих мужчин пускала в чисто женскую зону. Например, на кухню. Я, скажем, очень люблю готовить. Конечно, могла дома сказать мужу и сыну: я — руководитель, а ваш удел — выполнять задания и подчиняться. Но этого не люблю — прямо коробит. Мужчина должен заниматься мужскими делами, а женщина — женскими. В свободное от работы время.
— А если мужчина не умеет, не научили, например, лампочку вкрутить...
— Но ведь женщина выбирает себе мужчину. Значит, нашла такого, который ей нравится.
— Трудоголики задумываются: есть ли жизнь после работы? Есть ли она у вас?
— Точно знаю, что есть, но не знаю, есть ли у меня. (Смеется. — Авт.). Сейчас моя жизнь после работы существует очень коротко. Вместе с тем считаю, что перерабатывать нельзя. Бывают, конечно, авралы. При этом не люблю, когда сотрудники остаются после «звонка» без явной необходимости.
— У вас есть хобби?
— Я бы не сказала... Очень люблю купаться в холодной воде в море. Я не морж, каждый день не получается. Но возможности не упускаю, обязательно окунаюсь на Крещение. Обожаю бегать по утрам, желательно в парке — когда-то занималась легкой атлетикой. Но вынуждена признать: с мая (как переехала в Одессу) редко делаю пробежки. Пока не нашла спортзал — то далеко, то по времени не подходит. А в Кировограде я трижды в неделю ходила на тренировки.
— Сложно быть успешной женщиной?
— Не знаю. Не задумывалась об этом.
— Но вы считаете себя таковой?
— Что такое успешная? Объясните. Я довольна жизнью. Значит, наверное, несложно.
— Быть карьеристкой и совмещать это с личной жизнью сложно?
— Конечно. Женщине сложно всегда. Вы же знаете, сколько времени занимает домашняя работа, которая неблагодарная и, как правило, не ценится.
— Как добиться баланса?
— На работе заниматься работой, дома — домом. И не соединять. Уметь отдыхать.
— А вы умеете?
— Думаю, что да. Отдыхаю по-разному. Валяюсь на диване с книгой, гуляю в парке или вдоль побережья — просто выхожу подышать. Могу пойти в театр. Живя в Одессе, уже дважды смотрела балет «Лебединое озеро». Хочу в третий — именно на «Лебединое озеро». В первый раз было просто интересно. Вспоминала, что знаю о Петре Ильиче Чайковском. Гордилась, что попала на «Лебединое озеро» именно в уникальный одесский театр. Второй раз уже по-другому прочувствовала партию главной героини... Иное возбуждение, ожидание того, что знаешь. Уверена, в третий раз получу новые, не менее сильные эмоции.
— С чего начинается и чем заканчивается ваш рабочий день?
— Начинается с чашки кофе, а заканчивается... У меня есть привычка — составлять план. Так вот, в конце рабочего дня на следующий пишу, что надо сделать (показывает увесистый блокнот. — Авт.). С мая — это уже второй. В конце дня выполненные пункты не вычеркиваю (вычеркивать неправильно!), а ставлю плюсики. Оставшиеся (без плюсов) переношу на день следующий. Утром прихожу, выпиваю чашечку кофе, смотрю, что нужно сделать сегодня и работаю над этим. Дома — аналогично. Домашние дела, учитывая избыток информации, точно так же записываю. Я вечно с какими-то бумажками в сумке, в карманчиках. Между прочим, такое поверье есть: если хочешь, чтобы что-то сбылось, нужно написать на бумажке. Одна моя подруга очень хотела шубу и сделала запись: «Хочу, чтобы мне подарили шубу». Ждала, ждала. Потом перечеркнула и написала: «Хочу купить шубу». И купила. (Смеется. — Авт.). Это говорит о том, что нужно четко сформулировать желание.
— При планировании своего времени какие применяете технологии?
— Составляю план.
— О чем у финансового директора болит голова в связи с кризисом? В чем первоочередные задачи?
— Главное спрогнозировать, от чего будут зависеть доходы, где наиболее уязвимое место. Анализируем наши плюсы и минусы. Чтобы впоследствии знать, что на что в будущем может повлиять. И гречкой дома тоже запастись надо (Смеется. — Авт.). Помните, как раньше запасы делали? У меня тоже были мешок сахара, мешок муки...
— И потом выбрасывали испорченное...
— Ну, я не выбрасывала. Потому что у нас все женщины пекут: и я, и мама. Напечем, а потом думаем: чтобы съели все.
— Время на выпечку остается?
— Да что там печь?! Есть рецепт: семь минут и кекс готов! Вот у меня была коробка с печеньем — каждая штучка — в отдельной пергаментной бумажке. Эти обертки я не выбросила, они — готовая хорошая формочка для кекса. Аналогичные продаются отдельно в магазине...
— То есть вы — человек бережливый?
— Лишнего не выброшу и даром деньги не потрачу. Не скажу, что я прижимистая, но и не расточительная. Бумажки оставляю, потому что точно знаю, для чего они мне нужны и сколько на них сэкономлю. Но, скажем, пустые коробочки «на всякий случай» не храню — выбрасываю. Говорят, если год что-то из одежды не понадобилось, это нужно выбросить или кому-то отдать. Очень помогает. Как только почистишь шкаф, сразу новое появляется. Откуда — непонятно...
— Приходилось слышать, что вас воспринимают как сильного руководителя. А романтизм вам присущ?
— По моему мнению, романтизм проявляется, когда есть определенные обстоятельства. Если человека на ровном месте называют романтиком, это значит, что он сам с собой в конфронтации. Своего рода патология. Поэтому романтизм мне, наверное, присущ в конкретные моменты.
Недавно со мной приключилась забавная история. Дома мы часто складываем мелочь в вазочку, а потом, когда иду в магазин, предлагаю продавщице — им часто разменная монета нужна. В тот раз высыпала жменю продавщице. Она начала считать и вдруг возвращает кругляшку: «Что это?». Смотрю, а на монетке — смайлик и написано: «Удача любит смелых». Мне так приятно было, подумала, что знак судьбы. Как не поверить?!
Долго не могла понять, откуда «подарок». Потом вспомнила — это жетон из аттракционов, от настольного хоккея, в который я часто играю...
— Вы человек прагматичный?
— Во всяком случае, пребываю в реальной плоскости.
— Работа накладывает на вас отпечаток? Кто вы в быту — мягкая женщина, властный человек?
— Разная. Повышать голос не люблю. Считаю, что мужчина должен быть сильнее женщины. Тогда она будет чувствовать себя счастливой.
— Вы счастливы?
— Думаю, что да...
— Какой должна быть настоящая женщина?
— Всякой — и слабой, и сильной, и веселой. Но, в первую очередь, конечно, счастливой.
— Расскажите, пожалуйста, о своей семье.
— Сыну Дмитрию 25 лет. Он окончил технический вуз, работает по специальности, связанной с электрификацией. За это, к слову, отчаянно боролась. Изначально на семейном совете озвучивалось желание получить какое-то модное образование — юридическое, экономическое, дипломатическое. Я же настояла на технической специальности. Потому что вижу — рынок труда насыщен, но нет технарей.
Мой супруг — тренер по легкой атлетике. С ним познакомилась, когда спортом занималась...
— У вас есть мечта?
— Она есть у каждого. Только мечты нужно отличать от фантазий. Фантазия — просто хочу, а мечта — то, над чем постоянно трудишься. К чему прикладываешь усилия, чтобы сбылось.
— О чем мечтаете?
— Иметь крепкую семью и быть здоровой. Получать удовлетворение и от работы, и от жизни. То есть быть в полном комфорте с собой.
— Помните самый сложный эпизод в своей жизни?
— Я — оптимист: плохое нужно забывать.
— Какой цвет любите?
— Желтый, но смотря в чем. Нравятся подсолнухи. Хотя многие меня не понимают. Психологи говорят, что желтый — цвет шизофреников. Мол, Ван Гог себе ухо отрезал. Но деревья осенние очень красивы — желтые с оранжевым. Даже красивее, чем зеленые. Еще очень нравятся цветущие деревья — яблони, вишни.
— Цветы?
— Гладиолусы. Любые. Красные, белые, цветные. Большие и маленькие. Случается, сама себе покупаю.
— Ваш любимый фильм?
— «Москва слезам не верит», «Любовь и голуби», «Служебный роман». Они такие позитивные, реальные. В них интересна каждая фраза. Нравится «Золушка».
— Кто из исторических персонажей-женщин вам наиболее импонирует?
— В свое время запомнилась из романа Маргарет Митчелл «Унесенные ветром» Скарлетт О’Хара. Хотя это — образ неоднозначный, тяжело сказать — положительный она персонаж или отрицательный. Просто нравится.
— Каким книгам отдаете предпочтение?
— Читаю все подряд. От классики — до самых рядовых детективов. Смотря что требует душа.
— А времени года?
— Весне. Когда все возрождается.
— Какие любите праздники?
— Новый год, 8 марта.
— Погоду?
— Дождь зимой, когда идет мокрый снег с дождем и на улице — слякоть. Это как искупаться в холодной воде, зная, что можно одеться и выпить горячего чая. Холодная погода прекрасна, когда знаешь, что есть теплый дом, куда можно прийти и согреться. Люблю контрасты, чтобы плесенью не покрыться.
— Чем руководствуетесь, когда подбираете гардероб?
— Слепой моде предпочитаю качество и удобство, думаю, где и когда это будет носиться. Так, даже очень дорогой и красивый спортивный костюм просто так не надену — буду его носить при занятии спортом. На шашлык — могут быть джинсы, но не спортивный костюм. Ну и на работу нужна определенная одежда, соответственно занимаемой должности.
— Ваше любимое блюдо?
— Наверное, деруны с соленым творогом внутри. В городе Коростень, где я родилась, ежегодно проходит праздник дерунов. Возможно, потому их люблю и всегда готовлю, когда должны прийти гости.
— Какое блюдо любите готовить, и что предпочитает из ваших кулинарных творений супруг?
— Готовить нравится сложное. Например, голубцы, вареники. Мой муж плохо ест. (Улыбается. — Авт.). Любит сдобу и голубцы, а котлеты не признает. Зато ему нравится холодная юшка, в основе которой — грибы, рыба и морковка.
— Откуда время на все?
— Да сколько нужно того времени. Ничего сложного в этом нет. Есть блюда, которые готовятся за 5 минут. Например, отбивные из капусты — от мяса не отличишь!
— Женщина-финансист анекдоты любит?
— Знаю тысячи, но забываю. Иногда разные смешные высказывания, афоризмы просто записываю. Вот, например: «Эйнштейн после смерти попросил Господа показать формулу создания человека. Бог показал. «Там же ошибка», — сказал Эйнштейн. «Я знаю», — ответил Бог».
— Можете назвать свой основной недостаток и достоинство?
— Достоинство, наверное, — чувство юмора. Недостаток — бываю чрезмерно упряма. Кто что хочет — то и найдет. Пусть другие оценивают...
Лариса Козовая