|
|
   |
Они отстояли фонд оплаты труда
Об этом сообщила председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения Галина Кокшарова.
— На днях, — пояснила она, — состоялось внеплановое расширенное заседание президиума областной организации профсоюза работников здравоохранения, в котором приняли участие председатели профкомов, представители трудовых коллективов всех сорока областных лечебно-профилактических учреждений. Профсоюз, все медики выразили протест против постановления президиума областного совета от 3 марта об изъятии из нынешнего бюджета здравоохранения — из фонда оплаты труда работников областных лечебно-профилактических учреждений — 17 миллионов гривен.
— Если бы такое сокращение произошло, — подчеркнула Галина Кокшарова, — руководители ЛПУ были бы поставлены, по сути, в безвыходную ситуацию. Ведь расчет штатов и фонд оплаты труда регламентированы нормативными трудовыми нагрузками на штатные должности и законодательными актами. За счет общего фонда оплаты труда, рассчитанного и на временно вакантные должности (сегодня их во всех ЛПУ — 275), оплачивается труд по временному совместительству и заместительству, идет оплата за интенсивность и напряженность труда, за расширение объема работы и зоны обслуживания. Так же оплачиваются дежурства и работа за временно отсутствующих сотрудников. За счет экономии фонда труда изыскивается возможность выплатить материальную помощь и оздоровительные средства в случае тяжелой болезни, а в случае смерти сотрудника — оказать помощь близким.
— Заработная плата нашей отрасли и в добрые времена не обеспечивала прожиточный минимум большинства бюджетников, — констатировала председатель профсоюза медработников, — а ведь нужно еще учесть, что в нашей сфере трудится 75% женщин, много неполных семей.
Как содержать такую семью? Тут-то и приходит на помощь доплата. Конечно, за выполненную дополнительную работу, на что нередко уходит и личное время.
К примеру, чтобы свести концы с концами медсестре или санитарке, они вынуждены работать на полторы ставки, к тому же работников на эти должности нелегко найти, люди увольняются. А разве не больно сознавать высокопрофессиональному специалисту-врачу, осваивающему новые технологии, работу на сложнейшей аппаратуре, что его труд, судя по зарплате, ставится в нашей стране на предпоследнее место в ряду 29 отраслей народного хозяйства?
— Считаю, — продложила тему Галина Кокшарова, — что необдуманными действиями по сокращению штатных вакантных должностей можно вызвать новый отток классных специалистов медицины. Торговать на «Седьмом километре» ушли уже многие. Остались люди, самые преданные профессии медика. Ими нужно дорожить. Спасибо, облсовет прислушался к мнению профсоюза, трудовых коллективов. Сокращений, заверили нас, не будет.
Пользуясь случаем, выражаю большую благодарность от имени трудовых коллективов лечебно-профилактических учреждений начальнику управления здравоохранения и медицины катастроф облгосадминистрации Василию Степановичу Лапаю и председателю постоянной комиссии по здравоохранению, детству и родовспоможению Людмиле Сергеевне Будяк за честную принципиальную позицию по отстаиванию трудовых прав работников здравоохранения.
Что ж, с победой здравого смысла над скороспелыми решениями! Найти общий язык, не доводя ситуацию до абсурда, всегда можно — были бы желание и добрая воля.
Мария СТЕРНЕНКО.