|
|
   |
В конце января нынешнего года шесть сотрудников охранной фирмы «Гаруда-В» пришли за получением зарплаты, задержанной за декабрь минувшего года, а вместе с заработком им вручили трудовые книжки с записью «Уволен по собственному желанию». Эта новость была для них, как гром среди ясного неба: никто не собирался увольняться, ни один из охранников не писал заявления... Полгода сотрудники охранной фирмы пытаются добиться справедливости, доказать незаконность своего освобождения от работы.
ОДЕССКИЙ ФИЛИАЛ совместного немецко-украинского предприятия «ИИ Дикергофф-Украина» расположен поблизости конечной остановки трамвайного маршрута № 1, сразу за заводом «Центролит». Производят на нем бетон для строительных работ. Для охраны объекта «Дикергофф» заключил соглашение с фирмой «Гаруда-В». До начала нынешнего года трудились в ней шесть одесситов, в основном, уже пенсионного возраста. И хоть зарплаты получали мизерные — меньше 700 гривен в месяц, каждый дорожил своим рабочим местом. А свое увольнение считают фактом беспрецедентным, поскольку был нарушен целый ряд статей трудового законодательства.
— То, что произошло, — вопиющий факт нарушения трудового законодательства, — считает еще один уволенный, Георгий Петрович Пшинко. — Это говорю как юрист. Если бы нас увольняли по инициативе администрации предприятия в связи с сокращением штата сотрудников, нас обязаны были предупредить об этом за два месяца, предложить другую работу, выплатить выходное пособие. Но этого не было. Более того, за два месяца до увольнения всех шестерых охранников на работу были приняты два сотрудника, значит, ни о каком сокращении штатного расписания речь не шла. А увольнение по собственному желанию, когда ни один из членов коллектива не писал соответствующего заявления, — нонсенс. Поэтому я и предложил нашему заместителю начальника охранной фирмы В. В. Тотевичу связаться с руководством в Николаеве и решить вопрос нашего незаконного увольнения мирно, цивилизованно, как положено в соответствии с трудовым законодательством. Коллектив наш дружный, неконфликтный, а лишний шум вокруг этой ситуации, прежде всего, был не нужен самому руководству охранной фирмы. Понадеялся, что за три недели все можно уладить. Но никто даже не удосужился с нами встретиться, объясниться, элементарно извиниться за произвол, который учинили над людьми.
Мы не собирались сидеть сложа руки. В начале марта на имя директора николаевской охранной фирмы «Гаруда-В» В. Л. Коваля отослали официальное заявление, в котором просили объяснить, на каком основании без наших заявлений мы были уволены с 1 января 2009 года, о чем узнали только 29 января при получении зарплаты за декабрь прошлого года.
Больше чем через месяц от директора николаевской региональной фирмы ООО «ОФ «Гаруда-В» В. Л. Коваля ответ пришел довольно оригинальный. «Объект, на котором вы работали охранниками, принадлежит одесскому филиалу ООО «ИИ Дикергофф-Украина». В связи с мировым экономическим кризисом и сокращением производства одесский филиал предприятия с 1.01.2009 года временно отказался от предоставления охранных услуг со стороны НРФ ООО «ОФ «Гаруда-В». В общем, получалось, что в незаконном увольнении охранников оказался повинен мировой кризис.
В поисках справедливости бывшим сотрудникам охранной фирмы пришлось обращаться и к депутату облсовета Н. В. Салтановскому, и в региональный комитет по защите прав инвалидов, ветеранов войны и труда, которые, в свою очередь, сделали запрос в Николаевскую прокуратуру. Ответ прокурора Заводского района Николаева С. О. Плотникова всех просто обескуражил. Из него явствовало, что «в связи с остановкой деятельности предприятия необходимость в охране его территории отпала». Тем не менее, «всем охранникам было предложено перейти на другой объект, однако они от предложения отказались. Карпенко, Выскребенцев, Бельский и Соколов написали заявления об увольнении по собственному желанию и были уволены на основании ст. 38 КЗОТ». А Пшинко и Леванцевич, как пишет прокурор, «отказались увольняться по собственному желанию, поэтому были поставлены на смену по охране ЧП «Лагос». Однако на свои смены ни один, ни другой не вышли. Согласно приказу № 8-В от 26 января, охранникам Пшинко и Леванцевичу объявлены выговоры за прогулы со 2 по 26 января без уважительных причин и невыполнение обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, и в тот же день, 26 января, указанные лица были уволены на основании п. 4 ст. 40 КЗОТ».
Ответ прокурора совершенно не соответствует действительности. Очевидно, он написан со слов руководства фирмы, утверждают все охранники. О том, что им предлагалась другая работа, они узнали из письма, присланного прокурором. Все нуждаются в работе и ни за что бы не отказались перейти на охрану другого объекта. Ни один человек не писал заявления по собственному желанию. Если таковые имеются в распоряжении руководства, пусть ими займутся компетентные органы на предмет идентификации подписей. Еще большее возмущение вызвал ответ чиновника у Пшинко и Леванцевича. В то время, как в течение всего января они сидели и ждали, когда их вызовут на работу, оказывается, они должны были охранять ЧП «Лагос», о существовании которого узнали спустя полгода. И о приказах за прогулы ни сном, ни духом не ведали.
В телефонном разговоре с корреспондентом заместитель начальника охранной фирмы «Гаруда-В» В. В. Тотевич признался, что заявления об увольнении четверых сотрудников отпечатали в офисе, никто лично их не писал. На вопрос, почему, если отпала надобность в работе охранной службы, руководство не уволило своих сотрудников так, как это полагается по закону в связи с сокращением штатов, с выплатой всех необходимых компенсаций, ответил: так ведь в целом по всей стране не выполняются законы...
Охранники подготовили свои исковые заявления для подачи в суд. Они уверены, что добьются справедливости, ведь законы, убеждены, принимаются не для того, чтобы их нагло и цинично попирали.
Татьяна ЖАКОВА.