|
|
   |
«Недавно я обратилась в районное управление Пенсионного фонда за оформлением пенсии. Сумму пенсии мне начислили совсем не ту, на которую рассчитывала. Сотрудница управления, которая занималась начислением, объяснила, что в моем страховом стаже оказался период, за который работодатель не платил взносы в ПФ. Какая ответственность предусмотрена за несвоевременную уплату страховых взносов на пенсионное страхование? — Елена Кравченко».
Отвечает заместитель начальника юридического отдела УПФУ в Суворовском районе Т.В. Ляшан:
— Страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование — главный источник формирования бюджета Пенсионного фонда Украины. От своевременности и полноты уплаты зависит размер пенсий будущих пенсионеров.
В страховой стаж для исчисления размера пенсии по возрасту вносится только период работы, во время которого в Пенсионный фонд Украины вносились страховые взносы (ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).
По закону, ответственность за уплату страховых взносов возложена на страхователей-работодателей, которые обязаны обеспечить своим наемным работникам право на пенсию.
Большинство работодателей осознают необходимость своевременной уплаты страховых взносов в ПФ. Однако, к сожалению, не все руководители предприятий понимают, что нарушение ими обязанностей по уплате взносов не только уменьшает пенсии их работникам, но и лишает солидарную систему пенсионного обеспечения средств, которые могли бы быть направлены на повышение пенсии нынешним пенсионерам.
За нарушение норм законодательства об общеобязательном государственном пенсионном страховании к страхователям применяются финансовые санкции.
Так, в случае, когда страхователь не уплачивает или несвоевременно перечисляет страховые взносы, на него налагается штраф в зависимости от срока задержки платежа: при задержке уплаты до 30 календарных дней включительно — 10 процентов от своевременно не уплаченных сумм; до 90 календарных дней включительно — 20 процентов; более 90 календарных дней — 50 процентов своевременно не уплаченных сумм.
За доначисление органом Пенсионного фонда или страхователем сумм своевременно не исчисленных и не уплаченных страховых взносов налагается финансовая санкция в размере 5 процентов указанных сумм за каждый полный или не полный месяц, за который доначислены эти суммы.
За неуплату, неполную или несвоевременную уплату авансовых платежей по страховым взносам налагается штраф в размере 50 процентов сумм неуплаченных или своевременно не уплаченных авансовых платежей.
За несвоевременное перечисление или несвоевременное зачисление на банковские счета ПФ сумм страховых взносов и финансовых санкций, примененных к страхователям, применяется штраф в размере 10 процентов своевременно не зачисленных (не перечисленных) сумм.
Руководители предприятий-должников должны помнить, что пенсии — едва ли не единственный источник существования значительной категории людей. Несвоевременно платя взносы в Пенсионный фонд, они не только делают невозможным повышение размера пенсионных выплат и обеспечения более высокого уровня жизни пенсионеров, а и лишают ныне работающих лиц права на социальную защиту в будущем, при достижении пенсионного возраста.
Отстаивать свои права должны также и работники предприятий. Во-первых, они имеют право получать от страхователя подтверждение об уплате страховых взносов и требовать их уплаты, в том числе и в судебном порядке. Во-вторых, каждое застрахованное лицо должно периодически интересоваться тем, как работодатель рассчитывается с Пенсионным фондом, и при ненадлежащем исполнении им своих обязанностей требовать от него полной уплаты страховых взносов.