|
|
   |
«Я пенсионер. Несколько месяцев назад устроился на работу. А недавно мне принесли пенсию, сумма которой оказалась меньше обычного размера. В управлении ПФУ Суворовского района, куда я обратился за разъяснениями, мне сказали, что нужно было сообщить о трудоустройстве, а поскольку я этого не сделал, то теперь должен возвратить переплаченные мне деньги. Что значит переплаченные? Такую пенсию мне начислили, и я ее все время получал в таком размере». — Евгений Голобородько.
Отвечает начальник управления Пенсионного фонда Украины в Суворовском районе г. Одессы Наталья Ивановна Ксенжук:
— Трудовые пенсии назначаются и выплачиваются как работающим, так и не работающим гражданам (исключение составляют пенсии за выслугу лет, которые назначаются при условии увольнения с работы, дающее право на назначение такой пенсии).
Однако выплата некоторых видов надбавок и доплат (индексация пенсий, перерасчет в связи с увеличением прожиточного минимума) проводятся только неработающим пенсионерам. Поэтому для правильного определения суммы пенсионных выплат при обращении за назначением (пересчетом) пенсии в заявлении необходимо указать работает или нет гражданин на момент обращения в ПФ.
Обращаю внимание пенсионеров на то, что в заявлении имеется перечень обстоятельств, влияющих на определение размера пенсии, и, подписывая заявление, гражданин берет на себя обязательство своевременно сообщать в управление ПФ об изменении указанных обстоятельств. Прежде всего, это касается трудоустройства и увольнения с работы. Следует отметить, что к категории работающих относятся и граждане, внесенные в
Единый государственный реестр в качестве физических лиц-предпринимателей до момента исключения их из указанного реестра. Таким образом, устроившись на работу или занявшись предпринимательской деятельностью, пенсионер должен в 10-дневный срок проинформировать об этом орган Пенсионного фонда. Несообщение о факте трудоустройства приводит к начислению и выплате гражданину доплат, которые выплачиваются только неработающим пенсионерам, а значит, к переплате пенсии.
Собственно, факт трудоустройства будет выявлен в обязательном порядке — это только вопрос времени. Ведь работодатели ежемесячно сдают в Пенсионный фонд отчетность о суммах начисленного каждому работнику заработка. И буквально через два-три месяца факт работы станет известным территориальному органу Пенсионного фонда, который принимает решение об изменении размера пенсии и удержании переплаты. Пенсионеру, который не сообщил о трудоустройстве, устанавливается пенсия в сумме, предусмотренной законодательством для работающих граждан, а также удерживается сумма переплаченной выплаты в размере 20 процентов пенсии до полного погашения переплаты.
За месяц органами Пенсионного фонда в Суворовском районе г. Одессы выявляется в среднем около 150 граждан, которые не сообщили о трудоустройстве.
У этой проблемы есть и другая сторона — своевременность подачи гражданином заявления о факте прекращения работы или предпринимательской деятельности. После того, как пенсионер сообщит в территориальное управление ПФ о прекращении трудовой или предпринимательской деятельности, ему производятся выплаты и перерасчеты, предусмотренные неработающим пенсионерам. В зависимости от обстоятельств сумма этих доплат к пенсии является достаточно большой. Так что потеря этих денег при нынешних размерах пенсий весьма ощутима.
Тут может возникнуть вопрос: почему при выявлении факта трудоустройства или начала предпринимательской деятельности орган Пенсионного фонда своим решением изменяет размер пенсии и начинает удерживать переплату, а о прекращении работы необходимо сообщать в ПФ? Дело в том, что пока орган ПФ получит информацию об увольнении пенсионера, он за это время может вновь поступить на работу.
Во избежание подобных ситуаций и нежелательного выяснения отношений настоятельно рекомендуем своевременно обращаться с заявлением об изменении трудового статуса в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства.