|
|
   |
Уважаемые граждане! Ни в коем случае не соглашайтесь на выполнение работы без оформления отношений (без заключения трудового договора). Это негативно отразится на вашем будущем (при выплате больничных, отпускных, помощи по безработице, пенсии).
Если ваш работодатель категорически отказывается выплатить вам заработанные деньги, мотивируя это какими-то недостатками в работе или без каких-либо оснований, либо платит зарплату «в конверте» или зарплату меньше установленного законодательством минимума (на 1 июля 2012 г. — 1102 грн.), либо вы официально не оформлены — стоит задуматься: нарушаются ваши права!
В случае нарушении законных прав просим обращаться в налоговую инспекцию по месту регистрации.
За нарушение трудового законодательства (в частности, по оплате труда) предусмотрена административная и уголовная ответственность.