О минимальных гарантиях оплаты труда

Состоялась пресс-конференция начальника отдела социально-трудовых отношений и оплаты труда главного управления труда и социальной защиты населения облгосадминистрации Елены Мазур. Речь на ней шла о введении минимальных гарантий в оплате труда в 2012 году.

По словам Елены Мазур, согласно Закону Украины «О Государственном бюджете Украины на 2012 год» с 1 января установлена минимальная зарплата в размере 1073 гривен, с 1 апреля — 1094, с 1 июля — 1102, с 1 октября — 1118 и с 1 декабря — 1134 гривен. За год ее увеличение составит почти 13%.

Что касается работников бюджетной сферы, то в нынешнем году должностной оклад сотрудника первого тарифного разряда увеличится с 704 до 830 гривен, то есть возрастет почти на 20%. С 1 января он будет составлять 773 гривни, с 1 апреля — 794, с 1 июля — 802, с 1 сентября — 807, с 1 октября — 823, с 1 декабря — 839 гривен.

Также чиновник сообщила, что оплата труда работников предприятий должна осуществляться в первоочередном порядке. Все остальные платежи необходимо осуществлять после выполнения обязательств по оплате труда. Причем, зарплата должна выплачиваться регулярно, не реже двух раз в месяц, через промежуток времени, который не превышает 16 календарных дней. То есть в период с 16 по 22 число и с 1 по 7 число.