|
|
   |
«Не удивляйтесь моему вопросу «не по возрасту». Отца у меня нет, а мама болеет, давно не работает, живет на пенсию по инвалидности. Мама настаивает на том, чтобы трудовую книжку я завела как можно раньше: жизнь по-разному складывается.
В школе я училась хорошо, но после девятого класса поступила на учебу в техникум (колледж), сейчас идет уже второй год обучения. Знания даются мне легко, преподаватели довольны, поэтому администрация разрешила заниматься по индивидуальному графику, чтобы я имела возможность подрабатывать. Подруги удивляются, но я все успеваю и на учебе, и на работе. Вот только на предприятии мне деньги дают в конверте, а самое главное, не выписывают трудовую книжку, убеждая, что в настоящее время колледж является основным местом занятий — неважно, учеба или работа. Так что я считаюсь якобы совместителем, книжку можно не давать. Так ли это? — Елизавета».
При Одесском национальном университете им. Мечникова на ул. Щепкина, 12, много лет действует юридический центр Министерства образования и науки Украины. Студент любого вуза может обратиться сюда с вопросом (но только по высшей школе), и ему дадут консультацию бесплатно. Телефон для связи 723-62-97.
На вопрос Елизаветы нам ответили так:
— Существует Закон о занятости и Закон о совместительстве. Согласно этим законам совместительством является одновременное выполнение двух работ. Обучение же идет с отрывом от производства. Так что студент, аспирант или докторант по Кодексу законов о труде имеет право работать, учась на стационаре. При этом работнику в течение пяти дней должны выписать трудовую книжку: принят на работу... должность... номер приказа... На ставку устраивается студент или на пол-, четверть ставки, значения не имеет.