|
|
   |
«Я уволена с работы 31.12.08 г. по ст. 36 КзоТа, то есть по соглашению сторон. В справке о зарплате за последние 6 месяцев указан заработок 4200 грн. Стаж работы — 22 года. На какое пособие по безработице я могу рассчитывать?
Елена Валерьевна».
Отвечает заместитель директора областного центра занятости
Л. С. ПУГАЧЕВА:
— По закону, человеку, потерявшему работу, пособие определяется в процентном отношении от его средней зарплаты и в зависимости от страхового стажа. Непременное условие — перед регистрацией в качестве безработного он должен платить взносы в Фонд страхования по безработице не менее 26 календарных недель за последние 12 месяцев перед увольнением.
Работнику, имеющему меньше 2 лет страхового стажа, выплачивается 50 процентов от среднемесячного заработка, со стажем от 2 до 6 лет — 55 процентов, от 6 до 10 лет — 60 процентов, свыше 10 лет — 70 процентов. При этом первые 90 дней выплачивается 100 процентов пособия, следующие 90 дней — 80 процентов и в дальнейшем — 70 процентов. В любом случае такие безработные получат не менее 500 грн. и не более размера средней заработной платы в регионе за предыдущий месяц. Так, например, средняя зарплата в декабре прошлого года составила 1900 грн.
Лицам, не застрахованным в Фонде страхования по безработице, и тем, кто не имеет 26 недель работы за последние 12 месяцев перед увольнением, пособие выплачивается в размере 360 грн.
И еще одно. С 13 января в Закон «О занятости» внесены изменения, в соответствии с которыми работники, уволенные «по соглашению сторон», теперь получают пособие, как и уволенные «по собственному желанию», то есть на 91-й день после регистрации в службе занятости.