|
|
   |
Кабинет Министров описал в проекте меморандума Украины и Международного валютного фонда (МВФ) свой вариант пенсионной реформы. Об этом сообщает «Экономическая правда».
МВФ требовал принять до конца марта 2017 года пенсионную реформу, которая включает увеличение возраста выхода на пенсию для мужчин на четыре месяца ежегодно, начиная с 1 июля 2017 года, а для женщин и в дальнейшем повышать возраст на шесть месяцев ежегодно после 2021 года до тех пор, пока мужчины и женщины не достигнут пенсионного возраста в 63 года (2027 год).
Также, по предложению Фонда, пенсионная реформа должна предусматривать дальнейшее сужение возможностей заблаговременного выхода на пенсию, в частности, путем перевода работников отрасли образования и здравоохранения на общий режим выхода на пенсию с 1 июля 2017 года.
Правительство предложило свой вариант пенсионной реформы. В проекте меморандума отмечается, что Верховная Рада примет до конца апреля 2017 года комплексную пенсионную реформу, которая вступит в силу с 1 января 2018 года.
«Реформа будет предусматривать новый набор вариантов выхода на пенсию с более широким, чем существующий, диапазоном пенсионного возраста, что предполагает значительную возможность выбора в зависимости от общего трудового стажа, а также с пенсионными выплатами, которые поощряют граждан к продолжению трудовой деятельности и более позднему выходу на пенсию», — говорится в предложениях правительства.
Также новая реформа предусматривает экономию расходов в размере не менее 3% ВВП в долгосрочной перспективе (в сравнении с уровнем расходов в 2016 году), в том числе за счет увеличения эффективного трудового стажа для выхода на пенсию.
Реформа должна гарантировать, что граждане Украины будут получать пенсии, которые являются соотносимыми с уплаченными ими взносами и адекватными в реальном измерении.
«Эта общая система будет применяться ко всем видам занятости за исключением ограниченного перечня опасных профессий», — говорится в документе.