Нана Чабрава — новий консул Грузії в Одесі
Начальник Одеської ОВА Олег Кіпер провів зустріч із новопризначеним Генеральним консулом Грузії в Одесі Наною Чабравою, яка нещодавно розпочала свою дипломатичну місію в регіоні.
Обговорили безпекову ситуацію в області, роботу портової інфраструктури, гуманітарну підтримку та розвиток міжрегіональної співпраці.
Окрему увагу приділили підтримці дітей, які постраждали від війни.
З початку повномасштабного вторгнення понад 600 українських дітей змогли відвідати Грузію, відпочити та пройти оздоровлення. Серед них — близько 90 дітей з Одещини. Такі поїздки допомагають дітям хоча б ненадовго відволіктися від війни, відновити емоційний стан та відчути щиру підтримку.
Одеса готується до оздоровчого сезону
Як повідомляють у міськраді, до початку сезону коштом міського бюджету на узбережжі встановлять 8 додаткових мобільних укриттів. Вони з’являться на ділянці від пляжу «Ланжерон» до 16-ї станції Великого Фонтану. Загальна кількість придатних укриттів на узбережжі зросте до 19. Цьогоріч планується збільшити кількість відкритих комунальних пляжів до 6.
Наразі орендарі та профільне КП проводять комплекс підготовчих робіт: облаштовують рятувальні пости, встановлюють буї, проводять водолазне обстеження дна та перевіряють системи оповіщення про тривоги. Цьогоріч будуть працювати два інклюзивні пляжі. Також за домовленістю з орендарями на інших пляжах міста буде облаштована інфраструктура для осіб з інвалідністю.
Враховуючи звернення бізнесу, створено спільну комісію міськради та ОВА, яка перевіряє готовність узбережжя. Заступник начальника Одеської міської військової адміністрації Сергій Красиленко наголосив, що рішення про часткове відкриття пляжів ухвалюватиметься лише на основі результатів роботи комісії, щоб забезпечити безпечний відпочинок для ветеранів, одеситів і гостей міста. Після перевірки комісії та підписання актів обстеження готовності пляжів на відповідність вимогам буде оприлюднений остаточний перелік пляжних зон, доступних для відвідування.
Придбати приміські квитки можна через застосунок
АТ «Укрзалізниця» із 12 травня запровадило можливість купівлі квитків на приміські поїзди через мобільний застосунок по всій території України.
В компанії наголосили, що онлайн-квитки мають зробити користування приміськими перевезеннями зручнішим для пасажирів, а офіційне оформлення проїзних документів сприяє наповненню бюджету залізниці для забезпечення щоденного руху поїздів.
Starlink можна купувати офіційно
Громади та органи державної влади відтепер можуть офіційно купувати термінали Starlink.
Про це тимчасовий виконувач обов’язків міністра цифрової трансформації Олександр Борняков повідомив у Телеграмі: «Раніше купити термінали для школи чи лікарні за бюджетні кошти було неможливо через відсутність офіційного постачальника. Проблему вирішено: «Київстар» став офіційним представником Starlink для держсектору та бізнесу».
Критична інфраструктура, зауважив він, також отримує резервний зв’язок на випадок перебоїв із наземними мережами або надзвичайних ситуацій.
Всі, кому 50+: ви потрібні!
Пам’ятаєте, як колись в об’явах про пошук працівників обмежували вік претендентів 45 роками? Так от, ті часи пройшли.
«Досвід має значення» — так називається нова програма уряду, про яку днями оголосила прем’єр-міністерка України Юлія Свириденко. Після обговорення з директоркою Інституту демографії та проблем якості життя НАН України Еллою Лібановою, яка засвідчила, що вже зараз потреба економіки у фахівцях є одним з найбільших викликів для країни, вирішено запустити національну програму дорослого стажування. «Працюємо над стимулами для роботодавців і можливостями для людей із досвідом повертатися на ринок праці», — сказала Юлія Свириденко.
За її словами, програма передбачає три ключові етапи: навчання та підготовку до нового етапу в кар’єрі — оновлення резюме, адаптацію до сучасних вимог ринку праці та здобуття практичних навичок; зустріч з роботодавцем і обговорення формату співпраці; працевлаштування або короткострокове стажування у компанії з можливістю працевлаштування, під час якого кандидат знайомиться з робочим процесом, а роботодавець може оцінити його відповідність посаді.
Ініціативу реалізовуватимуть спільно з Державним центром зайнятості, бізнесом та громадськими партнерами.
За результатами дослідження «Ринок праці після 50 років», люди старшого віку не випадають із ринку праці через брак досвіду — навпаки, роботодавці цінують їхню надійність. Водночас 65% компаній говорять про бар’єр цифрових навичок, а 60% визнають вплив вікових стереотипів під час найму.
Деталі програми та реєстрація: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
Разом створюємо безпечне та здорове майбутнє
З нагоди Дня охорони праці колектив Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці долучився до важливої та символічної ініціативи — висадження дерев. Захід став не лише внеском у покращення екологічного стану довкілля, а й нагадуванням про значення безпечних і здорових умов праці.
Турбота про життя та здоров’я працівників є пріоритетом будь-якої організації. Саме такі спільні активності сприяють формуванню відповідального ставлення до питань безпеки праці, об’єднують колектив та підкреслюють цінність людського життя.
Висаджені дерева символізують зростання, стабільність і розвиток. Вони слугуватимуть нагадуванням про те, що дбайливе ставлення до праці та навколишнього середовища є запорукою сталого майбутнього.
У межах реалізації Плану заходів щодо впровадження Політики психосоціальної підтримки на робочому місці, зокрема пункту щодо організації спільних активностей, працівники Держпраці долучилися до екологічної ініціативи.
Захід відбувся у неформальній атмосфері на свіжому повітрі та сприяв не лише покращенню довкілля, а й зміцненню командної взаємодії, згуртованості колективу, зниженню рівня стресу та підтримці психоемоційного благополуччя.
Руслан ПАВЛОВСЬКИЙ.
Заступник начальника Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.