Согласно этому закону, в особый период с момента объявления мобилизации до времени введения военного положения или до момента принятия решения о демобилизации военнослужащие смогут получать ежегодный основной отпуск только при условии одновременного отсутствия не более 30% общей численности личного состава подразделения.

Во время военного положения могут предоставляться отпуска по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам с сохранением денежного довольствия, но продолжительностью не более 10 дней.