Первые прямые выборы в Молодежный совет при исполкоме Одесского городского совета состоялись в марте 2004 года, а вторые — в ноябре 2005 года.
С момента создания и до настоящего времени о Молодежном совете было множество всевозможных мнений и слухов. Неизменным остается то, что это единственная общественная структура в Одессе, которую формирует сама молодежь.
И еще один факт: по итогам деятельности в 2006-2007 годах Молодежный совет получил признание Совета Европы и был назван в числе самых активных молодежных организаций.
Каким будет Молодежный совет — более активным или пассивным, ближе к молодежи или ближе к власти? Ответы на эти вопросы должна дать молодежь Одессы.
28 ноября 2007 года молодежь города проголосует за своих представителей в Молодежном совете и определит, какой быть и чем заниматься этой общегородской структуре молодежи. Информация для всех желающих, необходимая для регистрации кандидатом в члены МС, доступна в полном объеме на официальном сайте МС по адресу www.odessamik.org.ua.
Регистрация кандидатов уже началась и завершится 12 ноября 2007 г.
Не упустите свою возможность сделать новый шаг в своей жизни и жизни ваших сверстников! Начните свою регистрацию кандидатом прямо сейчас!
Контакты для справок: тел. 715-36-06, odessamik@bk.ru
Секретариат МС.

точка зрения
Нужна ли реформа Молодежному совету?
Для Молодежного совета наступил критический момент. Опасными для нашей структуры являются тенденции к окоченению, потому что цель, которая была возложена на него пять лет назад, когда он только создавался, достигнута. Да, молодежь заявила о себе, а что дальше? Если ты не двигаешься вперед, ты двигаешься назад.
Вывод один: существующая на сегодняшний день структура Молодежного совета себя изжила. В свое время она, несомненно, сыграла важную роль в становлении молодежного движения Одессы. А сегодня необходимо решить, что будет дальше: эволюция или стагнация.
Наша основная цель: молодежь должна знать больше, уметь больше, да и вообще — больше дела, меньше слов.
Молодежный совет должен решать проблемы молодежи. Конечно, они не такие уж и глобальные, как общегосударственные, но они есть и они должны быть решены.
Что же это за проблемы?
В первую очередь, это вопрос качественного досуга молодежи. Мы убеждены, что досуг должен приносить пользу, а не вред окружающим.
Во-вторых, это помощь нуждающимся детям, инвалидам, «детям улицы», программы, направленные на противодействие распространению негативных явлений в молодежной среде, волонтерское движение.
В-третьих, защита прав детей и молодежи.
В-четвертых, содействие большему информированию молодежи.
В-пятых, содействие повышению активности молодежи в социальной, экономической, научной и политиче»ской сферах, потому что молодежь — это не затраты, это инвестиции в будущее страны.
Но для того, чтобы достичь реального результата, одного определения интересующих вас вопросов и задач мало. Для успеха необходимо планирование, которое начинается с анализа существующей ситуации.
Что же представляет собой Молодежный совет как структура? Он состоит из двух главных частей: город»ской молодежный совет и районные молодежные советы (всего четыре). Есть еще общественная палата, но от нее мы абстрагируемся. Общее число членов — более 200, число активных членов — не более 20.
В чем причина такого громадного разрыва между номинальным числом и фактическим (в десять раз)? Виноваты ли остальные 180 ребят в чем-либо? Думаю, что нет.
Основные причины — в слишком громоздкой и сложной для понимания нашего человека структуре, отсутствии четких полномочий, обязанностей и прав руководства Молодежного совета, отсутствии четкого плана и графика работы — кто за что и когда должен отвечать. Основная работа Молодежного совета сейчас — это сессии, которые, согласно регламенту, должны проходить не менее одного раза в два месяца. А это значит — поговорили и разошлись по домам.
Вывод напрашивается сам собою — для изменения существующего положения вещей надо изменить саму структуру организации, идеальную популизма ради и совершенно никудышную для решения конкретных задач и конкретной деятельности.
Теперь мы подошли к самому главному — сути реформы. А она очень проста, и вся концепция реформы может быть сведена к двум параграфам.
Первое. Сократить количественный состав вдвое, до 100 человек.
Второе. Ввести в структуру орган, который непосредственно будет отвечать за работу Молодежного совета, — исполнительный комитет, наделив его членов четкими обязанностями, правами и полномочиями. Структура станет менее громоздкой, более простой, а следовательно, понятной. Введение исполнительного комитета позволит избежать недоразумений, связанных с тем, что большинство членов Молодежного совета до сих пор не знают, для чего он создан, и чем должны они непосредственно заниматься.
Мы, инициативная группа, лишь предлагаем наше видение. Проработав здесь несколько лет, мы изнутри видим все недостатки. И наше видение основывается на реальном опыте, а не на абстрактных теориях.
Марина КУЧЕРУК.
Член инициативной группы по реформированию Молодежного совета, председатель Молодежного совета при Киевской районной администрации Одесского городского совета.