|
Неудачей завершилась очередная попытка представителей контролирующих органов войти на территорию Одесского ювелирного завода. Несмотря на то, что в этот раз группа, состоящая из представителей территориальной инспекции труда в Одесской области, главного управления труда и социальной политики, управления экономики облгосадминистрации, обкома профсоюза машиностроителей и приборостроителей, была усилена двумя сотрудниками Приморского райотдела милиции из отдела по борьбе с экономическими преступлениями.
Их встретил замок на воротах. Хотя заранее договорились, что на завод — а предприятие не работает с февраля 2009 года — должен был приехать его генеральный директор, являющийся также председателем правления ЗАО«Аурум», Родион Лефтерьев, дабы побеседовать с проверяющими.
В номерах за 14 и 26 августа мы подробно рассказывали о том, что же случилось с ювелирным заводом, почему он прекратил работу, что происходит сегодня и чем объяснить столь настойчивое желание вышеназванных проверяющих структур побеседовать с администрацией предприятия.
В частности, как отмечала правовой инспектор труда обкома профсоюза машиностроителей и приборостроителей Светлана Шатарова, в январе нынешнего года по статье 40 пункт 1 КЗоТ Украины (сокращение численности работающих) на ювелирном заводе были уволены 133 работника.
Это более 70 процентов работавших на предприятии, хотя отраслевым соглашением на 2010—2011 годы, заключенным между Министерством промышленной политики, Фондом государственного имущества и профсоюзами одиннадцати отраслей, предусмотрено, что в течение календарного года разрешается увольнять не более 4 процентов работающих. Под сокращение попала даже беременная женщина, что является грубейшим нарушением статьи 184 КЗоТ.
Всем уволенным до сих пор не оплатили ни время вынужденного отпуска с апреля 2009 года по январь 2010 года, когда предприятие не работало якобы в связи с подготовкой к реконструкции, ни все положенные при увольнении по статье 40 КЗоТ выплаты. По словам С. Шатаровой, ЗАО «Аурум» более полутора лет не перечисляло страховые взносы в Пенсионный фонд, из-за чего уволенные работники не могут оформить или пересчитать пенсии. Общая задолженность по оплате труда на ювелирном заводе уже превысила 1 миллион гривен.
Однако самостоятельно разобраться в ситуации профсоюзному комитету предприятия не удалось. Но и помощь в лице проверяющих структур и обкома профсоюза машиностроителей и приборостроителей результата не принесла. Охрана дальше проходной никого из непрошеных гостей не пускает. Отговорки заучены наизусть: завод не работает, это режимный объект, где директор — не знаем.
После того как в начале августа сорвалась очередная попытка зайти на территорию предприятия и встретиться с Р. Лефтерьевым, было решено найти — по другим каналам — генерального директора и договориться с ним о дате нового посещения. Предполагаемая дата встречи несколько раз переносилась. Потом вроде бы согласовали — 12 часов дня, 7 сентября.
Но, собравшись у проходной, проверяющие убедились, что их опять пригласили поучаствовать в каком-то цирковом представлении. Стучались в ворота — а в ответ: руководство... на обеде! Подождите часочек, пока их превосходительство откушает... Время обеда истекает, но генеральный директор — председатель правления ЗАО «Аурум» не появляется. Вместо него с представителями правоохранительных органов — только их охрана пустила за ворота, но не дальше — вышел беседовать заместитель руководителя отдела безопасности предприятия.
Разговор вышел пустым: Р. Лефтерьева нет, когда будет — неизвестно. Хотя о том, что его ждут, знал хорошо. Это выглядит уже как откровенное издевательство. Над работниками предприятия, которых администрация завода и владельцы контрольного пакета акций ЗАО «Аурум» оставили без средств к существованию. Над представителями проверяющих и правоохранительных структур, вынужденных часами простаивать у проходной, чтобы потом услышать: а директора нет и найти его не представляется возможным.
Но терпение, похоже, кончилось. Как пообещал один из милиционеров, в следующий раз заводские ворота будут открывать бойцы «Беркута». Пора начинать серьезный разговор.
Олег Суслов