За гуманізм, за демократію, за громадянську та національну згоду!
||||
Газету створено Борисом Федоровичем Дерев'янком 1 липня 1973 року
||||
Громадсько-політична газета
RSS

Право та податки

А что говорит закон?

№59 (9977) // 19 апреля 2014 г.
А что говорит закон?

На вопросы читателей отвечает старший советник юстиции в отставке Борис Александрович Сенов.

«Моему мужу пришел вызов из военкомата. Могут ли его призвать на военную службу по мобилизации, если у нас маленький ребенок? — Светлана Кравченко».

— Как известно, указом и. о. Президента А. Турчинова от 17 марта с. г. в Украине объявлена частичная мобилизация. Законом от 27 марта 2014 года «О внесении изменений в некоторые законы Украины об обеспечении проведения мобилизации» предусмотрены гарантии для граждан, проходящих военную службу по призыву в связи с мобилизацией. В частности, за ними сохраняется место работы и средний заработок.

Согласно действующему Закону Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 21.10.1993 г., призыву не подлежат военнообязанные, забронированные от мобилизации органами государственной власти; народные депутаты; граждане, признанные непригодными к военной службе по состоянию здоровья; граждане, занятые постоянным уходом за каким-нибудь лицом, если больше некому обеспечить уход за ним.

По этому закону не подлежат мобилизации женщины, на содержании которых находятся дети до 16 лет, и мужчины — только если на их содержании есть пятеро и белее детей до 16 лет.

* * *

«Я увольняюсь с работы. В течение 4 последних лет не была в отпуске. Положена ли мне за это компенсация? — А. Котова».

— Согласно ст. 24 Закона Украины «Об отпусках», если работник по каким-либо причинам не был в ежегодных отпусках за несколько лет, ему в случае увольнения администрация обязана выплатить компенсацию за все дни неиспользованных отпусков.

Для оплаты применяется п. 2 «Порядка расчета средней заработной платы», утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины № 100 от 8.02.1995 г. Согласно ему выплата компенсации за неиспользованные отпуска производится на основании выплат за 12 месяцев работы до увольнения.

Следует отметить, что непредоставление ежегодных отпусков является грубым нарушением, за что работодатель может быть привлечен к ответственности, вплоть до уголовной.

Вопросы Б. А. Сенову можно задавать по телефонам 743-23-82, 068-743-40-97, 063-655-07-14 или по e-mail: BSENOV@ukr.net



Комментарии
Добавить

Добавить комментарий к статье

Ваше имя: * Электронный адрес: *
Сообщение: *

Нет комментариев
Поиск:
Новости
08/11/2023
Запрошуємо всіх передплатити наші видання на наступний рік, щоб отримувати цікаву та корисну інформацію...
12/02/2025
В Одесі з офіційним візитом перебуває спільна місія Центру всесвітньої спадщини ЮНЕСКО та ІCОМОS (Міжнародна рада з охорони пам’яток та історичних місць)...
12/02/2025
Президент США Дональд Трамп впевнений, що Україна погодилася дати США доступ до рідкісноземельних корисних копалин на 500 мільярдів доларів...
12/02/2025
Електроприлади — незамінні помічники в побуті, але їх неправильне використання може стати причиною небезпечних ситуацій. Щоб уникнути пожеж, коротких замикань та ураження струмом, дотримуйтесь простих правил...
12/02/2025
Погода в Одесі 14—19 лютого
Все новости



Архив номеров
февраль 2025:
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28


© 2004—2025 «Вечерняя Одесса»   |   Письмо в редакцию
Общественно-политическая региональная газета
Создана Борисом Федоровичем Деревянко 1 июля 1973 года
Использование материалов «Вечерней Одессы» разрешается при условии ссылки на «Вечернюю Одессу». Для Интернет-изданий обязательной является прямая, открытая для поисковых систем, гиперссылка на цитируемую статью. | 0.030