На вопросы читателей отвечает заведующая отделом социальных выплат исполнительной дирекции Одесского областного отделения Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности С.Л. БАКУРОВА:
— Кому выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов заработной платы?
— Согласно ст. 37 Закона Украины «Об обшеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» № 2240 от 18.01.2001 г., пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов средней заработной платы (дохода) выплачивается застрахованным лицам, имеющим страховой стаж более 8 лет; лицам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы (1-4 категория); одному из родителей или лицу, их заменяющему и ухаживающему за ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы; ветеранам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»; лицам, получающим пособие по беременности и родам (по ст. 39 Закона № 2240 от 18.01.2001г).
— Работник принят на работу с 15 мая. Но 13 мая он заболел. Имеет ли он право на оплату больничного листа за период нетрудоспособности с 13 по 20 мая?
— Согласно п. 1 ст. 4 Закона Украины «Об общеобязательном государственном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и затратами, обусловленными рождением и погребением», право на материальное обеспечение по временной нетрудоспособности возникает с наступлением страхового случая в период работы. Поэтому в приведенном примере больничный лист не подлежит оплате, так как временная нетрудоспособность у работника наступила не в период работы.
— Как выплачивается пособие по беременности и родам — за рабочие или календарные дни отпуска?
— В соответствии с вышеназванным законом пособие по беременности и родам выдается застрахованным лицам в форме материального обеспечения, которое компенсирует потерю заработной платы за период отпуска в связи с беременностью и родами. Поэтому это пособие выплачивается за рабочие дни (часы) согласно графику работы предприятия (структурного подразделения), которые выпадают на дни отпуска.
Исчисление пособия по беременности и родам производится в соответствии с постановлением Кабинета министров № 1266 от 26.09.2001г. Пособие выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа.
— Подлежит ли оплате больничный лист, если сотрудник, работающий по срочному трудовому договору, заболел в последний день работы?
— Если работник, работающий по срочному трудовому договору, заболел в последний день работы, он имеет право на оплату больничного листа в соответствии с п.1 ст. 4 Закона Украины № 2240 от 18.01.2001г. Право на пособие по временной нетрудоспособности возникает в период работы, включая и день увольнения.
— Работник поступил на работу 30 марта, проработав до 25 апреля т.г., он заболел. Как в таком случае начислить пособие по временной нетрудоспособности?
— В соответствии с порядком исчисления средней заработной платы для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением КМУ № 1266 от 26.09.2001г., работникам, которые проработали на предприятии меньше календарного месяца, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из расчета заработной платы за отработанный период.
— Включаются ли квартальные премии в расчет средней заработной платы для оплаты больничных?
— Все виды премий, в том числе квартальные, за полугодие, год при исчислении средней заработной платы для расчета пособий по больничным листам учитываются в том месяце, в котором они были начислены.
— На предприятии с 1 апреля т.г. увеличены тарифные ставки и должностные оклады. Производится ли корректировка заработной платы для исчисления пособий по больничным листам?
— Порядком исчисления средней зарплаты для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, который вступил в силу с 26 сентября 2001 года, корректировка средней заработной платы при исчислении пособий по временной нетрудоспособности не предусмотрена.