Утверждены новые списки профессий, дающих право на досрочную пенсию

Городской департамент труда и социальной политики сообщает, что с 3 августа вступило в действие постановление Кабинета Министров Украины «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях» (№ 461 от 24.06.2016 г.). Данным постановлением отменены ранее действующие списки.

В новой редакции изложены список № 1 (производства, работы, профессии, должности и показатели на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях) и список № 2 (производства, работы, профессии, должности и показатели на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях).

В соответствии с данным постановлением пересмотрен перечень «вредных» профессий, представители которых могли выходить на пенсию на 5—10 лет раньше достижения обычного пенсионного возраста.

Так, например: право на пенсию на льготных условиях по списку № 1 утратили работники медицинских учреждений, непосредственно работающие с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия-226 или эквивалентным по радиотоксичности количеством радиоактивных веществ, а также на гамма-терапевтических аппаратах, и рентгенлаборанты в флюорографических кабинетах.

Право на получение льготной пенсии по списку № 2 для медицинских работников патологоанатомических моргов, туберкулезных и инфекционных учреждений, отделений, кабинетов, лепрозориев, психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждений (отделений), онкологических учреждений (подразделений), центров, диспансеров, рентгеновских отделений (кабинетов) осталось у тех, кто непосредственно обслуживает больных.

Основными документами для подтверждения права на льготную пенсию являются: выписка из приказа по предприятию о проведении аттестации соответствующего рабочего места и трудовая книжка с оформленными надлежащим образом записями о занимаемой должности и периоде выполняемой работы.